東京都 世田谷区の求人情報 【お仕事情報ネット】

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

株式会社マイナビナースケアは就職や転職、アルバイトなどの求人　情報サービスや人材紹介、ウエディング、ニュース、出版など総合情報サービスを営む「マイナビ」グループ会社です。

楽しく、気軽に働けたり、真面目にガッツリ稼げたり、あなたに合った仕事ができます。　国家資格取得費用援助、スキルアップを応援します。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

埼玉地区、東京方面と確実に売上げを伸ばし公的機関から大手企業等の総合管理の委託を受けています。ビルの環境衛生に貢献したいと皆、頑張っております。

世田谷区内で１４事業所を運営　ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

２月、３月の繁忙期は残業有

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガを取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

本社が大阪市にあり、社員がパートを含む１２００名ほどの中小企業です。都内で２００件ほどのマンションの管理業務、女性のみの保安業務、その他施設の清掃員を配置している会社です。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これからも人財を集め拡大して参ります。

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これからも人財を集め拡大して参ります。

閑静な住宅街にあり駅から近く交通至便です。地域に根差した高齢者施設で住民に信頼されています。食事が美味しくて、利用者と職員に喜ばれています。

大手企業様より仕事を請け負っているので、仕事が安定しています。

昭和３０年創業の老舗！！職場はアットホームでスタッフ同志もコミュニケーションが取れていて仲良しです。着物というと女性のイメージが強いですが、男性も活躍できる職場です。

家族的な雰囲気の働きやすい会社です

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

特別養護老人ホーム・老健を併設し、地域に密着した総合医療・福祉施設をめざしている。

ＥＮＥＯＳ株式会社の代理店で産業用燃料、潤滑油の工場施設ヘの販売を行っています。ガソリンスタンドタンドを１２店所有し、順調に実績を伸ばしています。

年間を通してお仕事が安定してあり、初めての方も安心してスタートできます。副業や短期から長期勤務・正社員まで、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

私たちは、すべての方々と良好なパートナーシップを構築し、共に成長・発展していきたいと考えます。若い力があふれ、明るく元気な会社です。皆さんの働く意欲を全力でサポートします。