東京都 墨田区の求人情報 【お仕事情報ネット】

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用したアルバイトでの副業を提供しています。

５Ｓを徹底し、工場事務所ともに整理が行き届いています。また社員の挨拶が素晴らしいという評価を来客の皆様からいただいています。

マンション総合管理の大手。　全国で約７６００組合、４２万世帯を管理

長年の実績で培われた高品質の工業用特殊金網、環境機器の専門　メーカーです。２０１５年より、在宅事業へも参入しています。　◆詳しくはホームページをご覧ください

創業１０年目と若い会社ですが、年々業績を伸ばしており、業務拡大のための増員募集です。初心者の方、新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎致します。

全国の分譲・賃貸マンション、約３，１７０棟の総合マンション管理業。お客様起点で「安心・安全・快適」な住生活サービスを提案し、“しあわせ『感』理”を実現します。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

亜鉛のリサイクルと、鍍金業という特殊な仕事です。　

全国の量販店、都市型商業施設への卸を中心に、今後一層の期待ができます。オンライン販売や実店舗での業績が順調に推移しています。

全国３０拠点以上のネットワークで、お客様の身近な場所からきめ　細やかなサービスを提供いたします。北海道から九州まで安心して　ご利用いただける充実した拠点体制を整えております。

明るく、楽しく家庭的な雰囲気で、医療・看護　リハビリ・生活介護を実践し、あきらめる事なく残された能力の活用を図るための援助をし、そして地域社会から選ばれる施設を目指しています。

チームワークを大切にしながら自主独立の精神を持ってチャレンジしていく会社です。　年齢を問わず、能力・実績主義をモットーとしています。

従業員の特色や特性を尊重し協調性を重視して　明るく楽しく働ける環境を作っています。　

専門能力の深化拡張を通じ、顧客及び社会への貢献を標榜する少数精鋭主義。土日祝休、資格取得費一部補助、講習受講等能力向上を支援。一緒に楽しく仕事をすることを標榜している。

◇創業１８９０年（明治２３年）２０１８年に株式会社千代田組グループの一員として新たに設立。製缶工場を抱えた製造営業部門と商品営業部門の２本柱で、技術力を備えた創造商社です。

創業１１８年のヨシダ印刷株式会社のシステム事業部から２０１６年に分社化・独立。自社開発のクラウドシステムを中心に開発・販売を行っています。助成財団向けのシステムが主力商品です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

○昭和２３年以来のロックメーカーの販売部門として平成元年に設立し、ハウスメーカー、大手建材メーカーに採用され開発商品も多く、大手企業との取引を主体として発展中である。

昭和１３年京成電鉄グループ（全１２８社）の一員として創業８０年以上の歴史を持つ東京大手四社の一翼専用タクシー乗場（銀座・汐留シティーセンター・東京ミッドタウン等）契約企業７０００社

自社運営の店舗展開を随時行いつつも店舗コンサルティング等にも力を入れていきます。最終的には従業員の店舗フランチャイズもしくは独立の支援を積極的に行います。