東京都 墨田区の求人情報 【お仕事情報ネット】

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

当社社員は２０代から４０代の半々になります。新人は入社から経験豊富な先輩が丁寧にサポートしていきます。皆お互いに信頼と仲が良い雰囲気の中で働いております。社内イベントがあります。

当社社員は２０代から４０代の半々になります。新人は入社から経験豊富な先輩が丁寧にサポートしていきます。皆お互いに信頼と仲が良い雰囲気の中で働いております。社内イベントがあります。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

若年層〜８０歳越えの方までイキイキ活躍中。　　中堅会社との取引が中心ですので、仕事は安定してあります。

主要取引先は国内官公庁、取り扱い業務も需要のある建物清掃のため、不況に強い安定企業です。

全国のワイナリー、酒造、蒸留所等、幅広くお取引があります。イタリアやフランスからの輸入の他、国内の製品もあります。全員の顔が見えるオフィスで、組織を一緒に作り上げていく風土です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

固定得意先も安定しており、創業以来、業績は順調です。

新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼していただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしており、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

伯鳳会グループは全国に約８０か所の病院、介護施設を運営しております。特別養護老人ホームしらひげは地元に根付いた介護を目指して、令和４年２月１日に新しく墨田区東向島に開所しました。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

「四季の蔵」　蔵をイメージした本格和食と本格焼酎のお店です。「たる平」　　ろばた焼にこだわった和風居酒屋です。

若さを生かしたフットワークで、お客様と共に成長し続けています。４０歳代の代表を中心に、活気あふれる職場。業務の効率化、標準化を通して働きやすい環境作りを実行中。

居宅介護事業を行う会社のグループ会社として運営しています

約５０年間両国に会社を構えておリ、自社倉庫に都内トップクラスの在庫量を豊富に持ち、都内だけでなく千葉方面にも販売しております。昔からのお客様も多く、和気あいあいとした会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル−プ各社の事業支援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展開しています。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

創業以来順調に業績を伸ばし、安定した経営をし更に近年では、ハード、ソフ卜面において新しいものを導入して作業の効率化・省力化を図っています

“従業員の満足がお客さまの満足につながる”をモットーとしております。

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。