東京都 文京区の求人情報 【お仕事情報ネット】

地方公共団体からの委託により日本全国で最先端の技術に基づき下水道施設の設計及び建設を手掛けています。地方公共団体の出資により設立された公的法人（地方共同法人）です。

昭和２８年創業以来着実に業積を伸ばし、東京営業所を中心に新企画商品で、販路を拡大しています。中国、カンボジア（２０１０年）に自社工場設立し業務拡張。

経理会計資料の作成はＡＩやクラウドの利用で効率化し早帰りを推進、資格取得を応援し休みはとりやすく技量と共にやる気を重視します。コンサル業務に注力し会社の成長を後押しします。

一都三県の警備を承っており、練馬・八王子・相模原を拠点としています。

創業以来、日本のスポーツフーズ業界において、パイオニアでありエキスパートです。特にボデイビル、フィットネス、格闘技分野においては日本一の業界シェアを誇ります。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

平成１６年に国立大学法人となり、知の創造と教育、社会との連携を通じて、日本の未来・世界の未来に対する公共的な責任を担っています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

創立１００周年を超える一般財団法人。東京大学医学部附属病院における教育研究支援、患者サービスの総合支援を行なうために、上記の業務を行なっている。

会社設立以来着実に業績を伸し続け、成長を続けている。　会社は小さいが業種が騒音関係の為、これからの発展が見込める。　社員のやる気重視の会社。

当社は建築業界の関連事業を幅広く展開し、建築業界より高い評価を得ております。

建築物の品質向上と適性な維持管理コストを追求するため、様々なアイデアや技術を投入しています。今後も新しい価値を創造し、より大きな信頼と安心をお客様へお届けします。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

社員の所得アップを目指して、スキルアップの支援、資格取得制度支援などの制度が充実しております。経験は少なくても学習意欲の高い人材を求めております。

戦後商工省（現経済産業省）の認可を受けて公益法人として設立、公益法人改革で一般財団法人へ移行、毛織物の試験に優位性があり、獣毛識別は国内トップの技術力を有している。

プール施設管理からスタートした当社ですが、現在公共施設の清掃・警備・受付業務等、事業拡大中。２０代〜６０代まで幅広く活躍しています。

国際スポーツイベントの警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神、安全安心の提供を基本理念とし新規事業分野では、ドローン、Ａ１等々新規事業強力に展開中

さまざまな情報をトータルに提供する社会調査機関　取引先の６割は官公庁や地方自治体であり、各種研究機関や自治体に貴重なデータを提供していきます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

五つの事業内容から成る総合エンジニアリング企業です。「よりよき環境へ技術で挑む」を経営理念とし、当社で開発した独自技術で貢献し、各方面より高い評価をいただいております。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

私たちは、すべての方々と良好なパートナーシップを構築し、共に成長・発展していきたいと考えます。若い力があふれ、明るく元気な会社です。皆さんの働く意欲を全力でサポートします。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。