東京都 港区の求人情報 【お仕事情報ネット】

港区浜松町、大門地区を中心に総合ビル管理、オフィスビルの設計監理、不動産仲介、建設業を行っております。これらの業務を通じ、地域環境に少しでも貢献できる企業をめざしております。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用したアルバイトでの副業を提供しています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用したアルバイトでの副業を提供しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営しています。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

人とサービスをつなぎ、価値ある事業を継続的に創出することを目的に、　複数の事業を展開している企業です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、週休２日制をはじめ、新しい事業内容にも取組み、更に充実した福利厚生に取込もうとしている

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する　保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、　発表練習に力を入れています。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

企業で働く方々や地域住民の方々の疾病の予防と健康保持推進への　貢献を目的とし、あらゆる人々がすこやかな生活が送ることができ　るよう支援しています。

小規模ながら大規模システムの開発実績あり。

当社蔵元の酒、酔心と季節の料理を提供する和食店直営

２００８年創業、社員の８割は未経験からスタートしています。

高年齢の方も積極的に採用しています。　女性の方の応募も期待しています。

「１００年かかって育った木は１００年使えるモノに」をモットーに、木製の小物、家具から建築までを行っております。

当社は昭和３６年創業のＮＨＫ関連企業が出資している安定企業です。入社時には教育研修を受講して頂き、「人と建物にやさしいプロのサービスを」の実践によって高い評価を頂いております。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に向上しており、将来性が見込まれます。

人間関係がいいのが自慢です。明るく活気のある会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「オフィスの快適な職場環境づくリに貢献することで、企業の生産性向上をサポートすること」が経営理念です。平均年齢３０歳の伸び盛りの会社で、若い社員の意見も採用し実行しています。

２００７年４月に設立し、２０２５年現在では５０００社近くのサイトを制作しております。平均年齢２０歳代と若い力を集結させ、明るく楽しい職場です。同業界でも社員定着率は高い会社です。

機器の故障時は即時対応し、お客様から喜ばれています。得意先は、大手コンビニ・スーパー・官公庁など多方面にわたります。新潟県・長野県・関東圏で８営業所を展開しています。

「安心のセコムグループで、あなたのキャリアも守ります！」　業界トップクラスの安定企業で、空港や大手企業への実績多数。　充実の研修・資格支援で、未経験からでも成長できる環境です。

「安心のセコムグループで、あなたのキャリアも守ります！」　業界トップクラスの安定企業で、空港や大手企業への実績多数。　充実の研修・資格支援で、未経験からでも成長できる環境です。

高級黒毛和牛を主に取り扱う東京都食肉市場指定仲卸。

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社設立。首都圏は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨に営業拠点があり、他に東北、中部、関西、九州に３４の営業拠点設置

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。