東京都 港区の求人情報 【お仕事情報ネット】

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩んでいきたいと思います。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

内面も磨れた現代の女性に向けたブランド”ヨーコチャン”は大手百貨店や人気セレクトショップで高い評価を頂いています。オフィスもアトリエも白を基調とした明るい環境で風通しの良い職場です

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。

定員３８５名の日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に特養・老健・障害者施設やＧＨを運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

解体工事業界のリーディングカンパニーとして、安全衛生面だけで　なく、福利厚生面にも配慮した働きやすい職場環境を提供します！

解体工事業界のリーディングカンパニーとして、安全衛生面だけで　なく、福利厚生面にも配慮した働きやすい職場環境を提供します！

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。

離職率も低いため安心して働いていただけると考えています。皆向上心があり、ベンチャー企業として社会の課題解決、改善にスピード感と責任をもって働いています。

世界各国から良いものだけを集め日本において販売に対する独占契約を結んでいます。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。

一般社団法人は非営利で社会貢献を目的とする法人で、　安定した組織体制のもと幅広い事業に取り組める　働きがいのある団体です。

精神科病院で働く看護師が主な会員の団体です。精神科医療や看護に関する学術集会や研修会を企画運営して勉強する場を提供しています。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

未来を見据えて、未来を支える！次世代のグリーンモビリティなど　新たな時代に求められる最新交通インフラの実現・拡大を目指し、　事業を拡大中です。

未来を見据えて、未来を支える！次世代のグリーンモビリティなど　新たな時代に求められる最新交通インフラの実現・拡大を目指し、　事業を拡大中です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

高速道路株式会社・国土交通省・都県等の官公庁を主たる受注先とし、道路網の発展により受注量は安定し堅実な経営状態にある。ＮＥＸＣＯ中日本、ＮＥＸＣＯ東日本の協力会社

関東地区で優秀な店としてＮｏ．１に選ばれた実績もあります。当店はコンビニの素晴らしさを実感できるお店です。現在３２店舗経営中。今後も店舗拡大していきます。

関東地区で優秀な店としてＮｏ．１に選ばれた実績もあります。当店はコンビニの素晴らしさを実感できるお店です。現在３２店舗経営中。今後も店舗拡大していきます。

丸三製紙株式会社は創業から１００年以上経った今も成長している会社です。社会の発展に貢献し、社員の幸せを願う安定収益のある魅力ある会社を目指します。

近鉄グループのマンション管理会社としてマンション管理はもとより　個人向け貸倉庫業・マンション賃貸管理業・損害保険代理店業など幅広い分野に進出しています。

親会社所有のビル管理の為に設置したビル管理会社

令和３年１０月に青山一丁目付近に増床して移転しました。　ホスピタリティーの高いクリニックを目指しています。

当社は、高級黒毛和牛を扱う食肉仲卸です。

商品・メニュー作りから、飲食店の業態・システム開発まで、食の仕掛作りにおいて、新らしい食文化の創造に貢献するエネルギッシュな「食のプロフェッショナル」集団です。

当社は、高級黒毛和牛を扱う食肉仲卸です。

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。