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（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実しており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

最寄り駅より歩いてすぐの立地です

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

〜山陰をこよなく愛する企業〜　山陰の食材をおいしく提供。コロナに負けない元気をお届けします。

業界自体が忙しく、成長を見込めるので将来の独立も可能です。　年齢層が幅広く、地方出身者も多いので和気あいあいな雰囲気です。

社員の約３割が外国籍、２０か国以上の出身国のスタッフ、女性が６割以上とダイバーシティに富んだスタッフが在籍しているのが弊社の強みの一つです。

ＡＩデータセンター分野におけるエンドツーエンド型ソリューションを強みとし、ＡＩ活用によるビジネス変革と持続可能な成長を支援できる点。

当社の業務は、ほば自社開発案件であり、開発担当者一人一人が、自分のペースでしっかり仕事ができます。幅広業種のお客様を担当するので、偏らないスキルが身につき、大きく成長できます。

特殊な花をデザイン、販売しているので新しい技術を身につけながら働く事ができます。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

消費材及びヘルスケア業界に特化しています。業界に詳しいバイリンガルのコンサルタントが所属しています。インターナショナルな環境。チームワークに優れています。

創業明治１３年のすき焼専門店「今朝」を母体に経営。駅から近く、土日祝休みです。

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

国内・海外旅行のＷｅｂ販売をはじめホテルの開発や運営など「観光」をキーワードに様々な事業を展開。ＩＡＴＡ認可代理店。２０２１年には不動産仲介事業を開始。今後も発展が期待出来る企業。

当社は、創業４２年間続く安定の会社です。　チームワークを重視し、互いに協力しながら安全第一で働いている　職場です。

３年ほど前に開設した新しい事務所です。民事訴訟を主に取り扱っておりますが、幅広い案件に対応しております。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

観光バス、高速バス、コミュニティバス１４０両を保有し、東京、神奈川、埼玉で営業している、富士急グループのバス会社です。活気ある職場作りを目指しています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

オフィスビルや公共施設及び住宅設備等の維持管理を幅広く行っております。その他施設の警備や受付業務など高齢者の方から実直な男女若年層の方々が共に協力しながら働ける堅実な職場です。

発達障がいや発達に特性があるお子様を支援する放課後等デイサービス、高齢者向けデイサービス等を運営。働きやすい環境を整える為、キャリアアップ支援等や多様な働き方を推進しています。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

当社では、鳶職としてのスキルを確実に身につけたい方へ主に施工技術の教育・資格取得を全面的にサポートしております。鳶職経験ゼロの方でも安心の教育制度を設けております。

国際スポーツイベントの警備を担い、熱気あふれる会社です。真心のこもった奉仕の精神、安全安心の提供を基本理念とし新規事業分野では、ドローン、Ａ１等々新規事業強力に展開中