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業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

主に店舗に向けたＤＸ化のご提案をしています。（「ＱＦｆｏｏｄ」というモバイルオーダーやパーソルグループのスキマバイトアプリ「シェアフル」の案内を行っている会社になります。

設立１６年目の会社です。平均年齢３２歳のパワフルな会社です！限られた時間の中で一生懸命働き、プライベートも充実させられる環境です。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

株式会社ＡＸＴは、資産形成、土地の活用、相続税に関するご相談から法人の方の株価対策、事業承継、新規事業としての不動産経営など現状を分析し、最適な提案をさせて頂きます。

【分業制で安心】働きやすく自由度の高い営業活動で高インセンティブなのでモチベーションもＵＰ！

平成１６年５月設立、業務拡大の為人材第集中。不況に強い成長企業です。プライム市場上場ノジマグループ。

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安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービスの関連会社です。

暮らしを便利にするサービスづくりに挑戦。　事業が広がる分ポジションも増える環境です。　未経験者大活躍中！！

神田で長い間製本業を営なみ、平成に入りビル清掃業も業務とし、順調に業績も延ばしています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

外国籍の方（主にベトナム人・インドネシア人等）に特化した人材を日本の会社に紹介しています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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メーカーの小売部門が分離して発足した会社で　企画、生産、販売統合グループ企業の先端。　　婦人衣料を中心とした各種アイテムでのフアッションを提案する会社。

あらゆる不安のない社会の実現を目指すセコムグループ会社の当社では「医療・介護・健康・ＩＣＴ」分野にて、生活者本位の革新的かつ高品質なサービスを提供することで、その一翼を担っています

システム開発では、要件定義からお客様のご要望に対応しつつ、早期にリスクを可視化し対策を講じる、堅実なプロジェクトの推進を徹底している

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自社ブランド「ＪＯＨＮＢＵＬＬ」、ジーンズをはじめカジュアルウエアーの企画、製造、販売をトータルで手掛けるアパレル企業です。

東京港の開港当初から現在に至るまで、８０年間事業を継続しております。東京都の関係団体として、港湾福利厚生施設の管理運営を担っており、２０〜７０代までの幅広い年代の方々が活躍中です。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

デザイン力強化、人財育成、仕事の進め方等たえず東西の交流をＴＶ会議を用いて行っています。目指す方向は強い会社になることです。

メーカーよりＯＥＭ製造を委託され高い製造技術と品質に大きな評価をえている。又グループ企業と共に自社製品の一貫生産を行う中で施工・保守の一躍を担っている。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

部署の枠を超えて気軽に会話や相談ができる職場です。周囲のサポートのもと安心して業務を進められ、年齢に関わらずスキルやペースに応じた幅広い業務で活躍できます。

商店街にとけこむ目的で毎朝商店街の全清掃、あいさつをしっかりとやっています。商店街イベントの創出、職場体験プログラム等もです。独立目標のあるスタッフにノウハウ提供、２名の独立成功。