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本社が肉の卸し直営のため厳選された和牛と品質・鮮度・安全性にこだわったホルモン肉をご提供しています。創業以来３２年間大切にしているホスピタリティ溢れる接客、クオリティの高い料理提供

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。

イージーオーダー紳士服の老舗ブランド（創業９１年）　三井松島ホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社

安全で快適な環境を創造しうる原点は、豊かな経験で得たノウハウを生かし、優れた技術力を持つスタッフによる質の高いサービスシステム技術の蓄積と技術者の養成にある。

創業１０６年、大手企業と安定した取引を続ける当社では、世代交代を積極的に進めています。新しい世代が中心となり、風通しの良い職場環境の中で安心して成長できる環境です。

１．２７棟のビルを持つ無借金経営。２．安定成長を続け事業規模拡大中。３．業界ではめずらしく土、日、祝日休みです。４．社員の経験、実力、やる気を高く評価。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針とし、お客様に愛される店造りをしています。

「安心のセコムグループで、あなたのキャリアも守ります！」　業界トップクラスの安定企業で、空港や大手企業への実績多数。　充実の研修・資格支援で、未経験からでも成長できる環境です。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

令和３年に設立した会社ですが経験豊富なスタッフが初心者の方にも研修などにて丁寧に指導します。働きやすく活気のある会社を目指しています。

昭和２２年７月設立の法人です。　園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供します。

緊急災害から維持管理まで過去１０万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

エアーグループの会社として、ヘアケア商品、エステ化粧品の販売を一手に行っている会社です。

国内外のお客様、投資家の皆様、お取引先の現地不動産会社に信頼し、安心して弊社に委託して頂けるような会社を一緒に目指していきましょう。

地域の介護利用者を主として、住み慣れた家での生活をより快適に続けて頂けるようお手伝いすることを目的として運営をする。

常に社員の提案を取り入れて実現し、個の尊重を実現していくという社風。随時制度の見直しを行い、働き方の多様化・ワークライフバランスの実現に取り組む。自由度高め。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

首都圏に約３００店舗を展開する食品スーパーマーケットとして、毎日およそ６５万人のお客様に笑顔をお届けしています。

昭和３７年創業の安定した会社です。現在では、ビル、マンション、商業施設等を対象に、幅広いサービスを展開し、お客様の信頼をいただいています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

公共交通機関という地域に欠かせない事業を基盤に、「しまなみをつくる、伝える、守る」ことを指名とし、堅実さとチャレンジ精神と質実剛健で地域のリーディングカンパニーを目指します。

「人気エリアの土地取得ノウハウ」「入居者様の目線に立った建物施工」「オーナー様に安心頂ける建物管理」を一貫して提供できる会社です

機器の故障時は即時対応し、お客様から喜ばれています。得意先は、大手コンビニ・スーパー・官公庁など多方面にわたります。新潟県・長野県・関東圏で８営業所を展開しています。

資格取得支援制度や教育制度があるので、未経験者大歓迎です。　誰でも物流の「止まらない」を支える縁の下の力持ちになれます。　一緒に物流の未来を支える仕事をしませんか？

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

「できない」を「できる」に変える前向きな社風が特長。行動力ある若手と経験豊富なベテランが力をあわせて、役割を越えて連携し、ひとつの案件をみんなでつくりあげる風土があります。

ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッションです。