東京都 渋谷区の求人情報 【お仕事情報ネット】

弊社は１９８６年に創業し、永年にわたって、オフィスビル・マ　ンションなどのビルの設備管理・清掃・テナント様の管理など、　老若男女問わず社員一丸となって頑張っています。

ワイン・日本酒を中心とした専門スクールを運営。初心者から資格　取得まで幅広い講座を提供し、実践的で質の高い学びを通じて食文　化の発展に貢献しています。

世界中から「良品」を調達するという理念に基づき輸入しているパンは高い評価を受けています。ホテル朝食にフォーカスし、パン以外にもデザイン什器やハチミツ・グラノラ等を取り扱っています。

当社は社会人を対象としたフードスクールで、少人数制、実践的な授業が特徴です。独立開業コンサルティングや、実際に飲食店も経営しており、受講者は、年々増加しています。

福田会は、明治９年に創設され１４０年の歴史ある法人です。現在は、上記７事業を運営しています。自立支援を柱に利用される方々が安心して生き生きと生活できるよう支援しております。

東京を中心に神奈川県、千葉、埼玉へと業務拡大中。　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

セコム（株）と日本管財（株）との合弁により兵庫県西宮市に本社設立。首都圏は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、山梨に営業拠点があり、他に東北、中部、関西、九州に３４の営業拠点設置

「おふくろの味」を食卓に届ける、野菜を中心としたお惣菜のお店です。本社名古屋から全国に向け毎年店舗を増やし続けている若々しく元気な会社です。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

建物総合管理、建物メンテナンス業、内装工事等、都内、川崎、横浜中心に活動しています。　３０〜７０代男性、女性が多数活躍中です。

＊短時間の求人が多く、パートでのご勤務やスキマ時間を活用したアルバイトでの副業を提供しています。

創業５０年を超える安定した企業体系と「困った時はお互い様」と皆で協力し合うアットホームな安心できる事業所です。

創業５０年を超える安定した企業体系と「困った時はお互い様」と皆で協力し合うアットホームな安心できる事業所です。

ゼネコン傘下に属さない独立系の管理会社です。

国内初のコーントルティーヤ専門店。自社工場で製造したこだわりの生地を使用し、２０２６年からは国産在来種トウモロコシの栽培にも挑戦しています。

お客様は女性が多いため、弊社スタッフは女性が多く　和気あいあいとした社風です。働きやすさと成果が　両立する環境づくりを大切にしています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

東京・新潟・群馬・長野県にて、合計１５１店舗のマクドナルドを　運営しています。

創業以来一貫して人材管理に重点を置き、若き経営層と意欲溢れる社員が一丸となって業績を伸ばして来た。　　　　　　　　　　　今後の更なる拡大が期待できる会社である。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に向上しており、将来性が見込まれます。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

建築設計業務を元請として仕事をしています。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

「つよみ」や「よさ」を活かし、自分らしく働く「人を咲かせる花屋」を目指しています。障害や難病と向き合うスタッフが多く活躍しています。一緒に成長していきましょう。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。