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平成１５年に創業した会社で、平成１７年２月からインターネット通販を始め順調に業績を伸ばしている。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

家具・家電にまつわる様々な課題を解決し、自由で軽やかな文化を作っていきたいと考えています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

建物の総合管理業。　成長著しい活気ある会社です。

今後の利用者の増大を見込みソーシャル事業としてマルチな企業　を目指しています。働く側の生き甲斐も見出せる職場作りに取り　組み励んでいる生き生きとした会社です。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

☆送迎バスを中心に活動しています。　☆ロケバス・劇用車・イベント分野でも実績多数あります。

生活の基本的な要件、衣食住の住に特化した、よりよい環境と住まい作りを目的に、会社、社員、関連会社、取引業者の繁栄と幸福そして社会の発展、文化の創造、社会への貢献を目指す会社です。

令和３年１０月に青山一丁目付近に増床して移転しました。　ホスピタリティーの高いクリニックを目指しています。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

創業以来順調に業績を伸ばし、Ｈ１２年の４月より始まった介護保険業務を中心に、創業７０年のキャリアと信頼にささえられ福祉業務で第一線をめざしています。当社は一切残業がありません。

明るい雰囲気のクリニックです。働きやすい雰囲気を作っております。

会社も仕事も安定　未経験者でも活躍できる環境

経営者や医師など富裕層中心のお客様に、質の高い家事サービスを提供。成長する家事代行サービス業界で「サービス業」としてより高い水準のサービスを目指しています。

生産性を意識することで残業や休日出勤はほとんどない。社員の働きやすさが考えられた環境　風通しの良さが、新しいアイデアを試せる環境を形成しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

未来を見据えて、未来を支える！次世代のグリーンモビリティなど　新たな時代に求められる最新交通インフラの実現・拡大を目指し、　事業を拡大中です。

古畑病院は、患者さんに寄り添い、質の高い医療を提供することを理念とし、常に最善を尽くすことを目指しています。患者が安心し、希望を持てる診療を心がけています。

松岡修造さんのＣＭキャラクターでおなじみの土地活用・賃貸不動産経営のトータルサービスを手掛る生和グループ。　生和アメニティは建物管理を一手に引き受ける建物総合管理業です。

近鉄グループのマンション管理会社としてマンション管理はもとより　個人向け貸倉庫業・マンション賃貸管理業・損害保険代理店業など幅広い分野に進出しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

住まいと暮らしのことならなんでも揃う総合センターとして、関東・関西に店舗を積極的に展開し、事業拡大を図っています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

＜障害者が障害者としてしか生きられないことを克服する＞　＜障害者も自分で自分の職業をもつ＞という２つの基本理念を軸に、障害者・健常者ともに生活しています。