東京都 / 高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

社員同士仲よく全員で協力し合いながら楽しんで働いている会社です　楽しんで働くための元気な雰囲気を大事にしています

アットホームな社内風土のもと、地域社会に貢献しています。

○平成１年の会社設立以来、主に官公庁の建物を中心に　　各分野に積極的に業務を拡大している。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進　する

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

完全週休二日制　土日祝休　年末年始休暇　夏期休暇各３日付与。　大手優良企業を得意先にもつ安定した商社です。

相続コーディネートを専門的に手掛けてきた当社。　相続は１００人の相続人がいれば、１００のパターンがあり、オーダーメード感覚でサービスを提供し多くの支持を集めています。

資質の高い魅力ある人材を採用させて頂いており、しっかりとした教育支援体制を確立しております。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

若い方から高齢の方まで幅広い年齢層の人たちが活躍しています。体を動かすのか好きな人、是非我が社で働きませんか。初めての方にも親切丁寧に指導します。

当社は、企業理念に「より良いくらしを未来へ」を掲げ、思いやりと誠実さをもって業務にあたることを意識しています。人を大切にしている会社で、安心して長く勤められる環境となっております。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

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日本生命は約１，５１９万人の個人、約３４万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２４年度末時点・連結）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

地理情報システム（ＧＩＳ）ＰＣ−ＭＡＰＰＩＮＧの開発メーカーです。ＡＰ開発・受託開発が中心業務です。技術職員が７割を占めておりさらに女性比率も高く職場環境・待遇の良さが自慢です。

テレワーク中心です（ミーティング、イベント等たまに出社などあります）

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。