東京都 / 高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

最新機材を駆使し、年間１５００件以上の工事案件で、東京都を中心に各都道府県で測量・データ作成、測量システムの開発、ＮＥＴＩＳ・特許の取得など、技術研究にも注力

企業人事部門を主な顧客とし、より専門性の高いサービスの提供と、多様化・高度化するニーズへの的確かつ機動的な対応を実現しています。

戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うＤＮＡを浸透させて、未来に課題を先送りしない「１００年続く」企業を目指します。

一橋大学は、社会科学における世界最高水準の先端的研究・教育拠点としてさらなる発展を目指します。　その中で職員は、教員と一体となって業務に取り組んでいます。

生産性を意識することで残業や休日出勤はほとんどない。社員の働きやすさが考えられた環境　風通しの良さが、新しいアイデアを試せる環境を形成しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

ハンガー物流システムによるファッション商品の輸送・保管・その他、物流サービス。　本社：大阪府大阪市西区南堀江１−４−１９

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

感動と快適環境を提供する小さな大企業を目指しています。あらゆる清掃を自社で行う清掃専門のスペシャリスト集団です。ストック産業の強みを活かした安定経営。得意先は大手デベロッパー。

分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業　・公共施設等を管理運営する総合不動産管理・運営会社です。４０年以上の管理実績を活かし資産価値の向上に努めております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。　ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、　働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

職員の働きやすさ・幸せを追求している法人です。　ご利用者様に幸せを感じてもらうためには、　働く職員の幸せが不可欠だと考えております。

２００１年に開業し、訪問介護、居宅介護支援、通所介護を通して、２５年間地域福祉に貢献して参りました。これからも皆様の生活に寄り添い、お手伝いさせて頂きます。

国産果実・野菜だけでなく、輸入果実及びバナナを独自の方法で加工し、ホテル内レストランやスーパーのチェーン店に納品している。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

私たちは、すべての方々と良好なパートナーシップを構築し、共に成長・発展していきたいと考えます。若い力があふれ、明るく元気な会社です。皆さんの働く意欲を全力でサポートします。

新しく開業したアットホームな職場です。

お客様の厚い信頼を得て、設立３５年目を迎え、業績を確実に伸ばしながら成長を続けています。　幅広い年齢層の社員が、活躍しており風通しの良い社風です。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

地域に密着したアットホームな職場です。

弁理士法人太陽国際特許事務所のグループ会社です。弁理士法人とも協力し業務を遂行します。弁理士法人開催の福利厚生企画にも参加できます。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

創業以来堅実経営を続けており、我社の技術、品質に対するお客様の信頼は厚く、継続的に作業を受注している。また、パソコン導入（効率化）により、労働者の技術向上にもつながっている。

「人」にしか対応出来ない業務のクオリティの向上もしっかりと　サポートし、Ｈｉｇｈ　ｑｕａｌｉｔｙ　ｘ　Ｌｏｗ　ｃｏｓｔ　のコールセンターの運営を目指しております。

子育て中のスタッフさんも在籍していて一人ひとりのライフスタイルに合わせてプライベートとの両立がしやすい環境です。

職員の自己実現を第一に考えています。形式にはまった業務ではなく、職員の希望ややりたい事を実現していきますので自分に合った勤務が可能です。ブランクのある方や育児中でも安心です。