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ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

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ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

ＡＩと人間が共存する未来を見据えた次世代企業です。「働き方を変えて世界を変える」という理念のもと、最先端技術で価値創造を実現

代表自身が現役エンジニア。【１００％案件選択制、案件単価・給与、評価基準の公開、前給保障、賞与あり】など、エンジニアの”働きやすさ”に本気で取り組むＩＴ企業です。

創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造を行っており、当社の技術力は高く評価されている。

●会社の特徴：「人生にワクワクを」という想いを軸に、仕事を通じて新しい挑戦に踏み出し、成長できる環境です。困ったときに相談しやすく、自然と支え合える人間関係の良さが特徴です。

製造・金融・保険・流通業に関する開発経験が豊富で、優秀な技術者が多数在籍しています。また新しい技術に対し、全員で取り組んでおります。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

・古くて新しい、変化し続けている会社　　・社内はフラットで壁がなく自分を成長させるチャンスの多い会社・社内に広い自遊空間がありイベントや広報活動もやっています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

在宅・出社の選択が可能。経験者は技術知見を活かし後進育成を、未経験者は事務サポートをと、個々の能力を尊重する社風。多様な個性が活躍できる環境を整えています。

当社は大手企業を主な取引先とし、電気工事業管工事業で特定建設業の許可を持ち電気・計装工事の設計施工を行い、また生産設備の運転管理、定期点検も行う設備メンテナンス業も兼ねています。

Ｗｅｂ系・組込み系・汎用系・インフラ系など幅広い分野での開発を行っており、多くの大手メーカと直接取引をしております。技術指向のメンバーが揃っている会社です。

海外の専門知識とスキルを活用し、日本企業に最先端技術を提供します。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

弊社は、２０２３年に創業１００周年を迎えた老舗企業です。　小さい規模ではありますが、「受配電盤」や「制御盤」において高い技術力を持っており、安定的に成長しております。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。　業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応しており、従業員を増やしていく予定です。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。