東京都 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。（２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

半世紀を越える実績と確かな技術で、「水」に関わる事業を軸としてコーポレートスローガン”ＰＲＯＴＥＣＴｘＣＨＡＮＧＥ”のもと自然と人間に優しい快適な生活環境の創造に取組んでおります。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

「思いやりのあるあたたかい医療」を理念に掲げ、地域密着型病院であり、より良い医療を目指し、「愛し愛される病院」をモットーとしています。

ダスキンの教育研修プログラムのもと、プロのお掃除技術を学びながら、接客技術も身につけられます。近隣エリアの加盟店との交流も深めつつ、ライバルとしても成長していこうと努力しています。

１９５２年より産業用部品の切削加工を行い、マシニングセンターやＮＣ旋盤による高精度な部品加工をしています。大手との取引があるため、安定的に仕事の受注があります。

半導体デバイスや光通信機器、製造・検査装置などに使う精密な電子部品や光学部品、また次世代製品の研究開発に関連する試作部品を受注生産しています。微細加工と少量多品種が特徴です。

創業５１年を迎え地元に根差した経営を行っております。　「八王子信頼度Ｎｏ．１」を目指し、理念である健康・真面目・努力を柱に品質向上と社員教育にも力を入れています。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

交通広告をメインに広告企画を行うウェヴサイト・インターネット・デジタルメディアの広告提案等

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

創業５０年の会社で、公官庁工事・民間工事とを手掛け、Ｗ・Ｓ・ＲＣ造と多種構造に対応しています。社員は２０代から３０代前半と若手中心の会社です。

社員全員が仲間想い、社員のホスピタリティー精神。女性活躍中、女性活躍推進。多種多様なライフスタイルに合わせて活躍できる。社歴、年齢に関係なく意見を言い合える職場

残業がほとんどない仕事で家庭と両立しやすい職場です。働く女性を応援します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

当社は上下水道工事や電線共同溝工事を一次事業者として直接依頼を受けて工事を行っています。建設業は休みが少ないと思われていますが働き方改革によって休日も多く取れます。

大手建設会社・設備会社を取引先に持ち、安心安全な製品を迅速丁寧にデリバリーしています。お客様との絆を大切に、長く愛される企業を目指して取り組んでいます。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

創業５０年、国内外お取引き１万社以上、日本のものづくりを支え　る板金加工機械メーカー。私たちの技術で、未来の環境を守り、効　率的な生産を実現します。

明朗愛和で仲良く働く

リサイクル金属の有効利用を目指して、社会貢献しており、将来性があります。実力主義で評価します。

『ペットは家族』と言われて久しく、医学の進歩も相まってペット　との生活も大きく変化して参りました。時代のニーズに対応したユ　ニークな製品を作り続けいくこと。現代製薬の使命です。

２名での対応でご利用者及び患者様を送迎しています

当社は建設機械トップメーカーのキャタピラー社直系の日本法人であるキャタピラージャパンを親会社とした、国内販売グループである日本キャタピラーグループの一員です。

上場も見据えた事業運営。　少数精鋭ながら成長意欲の高い若手社員で構成。　自由な環境でトライできる。

弊社は自律型産業用車両およびイントラロジスティクス自動化ソリューションの世界的な大手サプライヤーです。

弊社は自律型産業用車両およびイントラロジスティクス自動化ソリューションの世界的な大手サプライヤーです。

地域からの支援で店舗数、ご活用者様数も増え続ける成長企業。　２０代・３０代が多く、活気のある職場。医療従事者の社会的地位向上の為、休日給与にこだわり、看護師の夜勤は年５回を実現。

創業明治２６年の老舗企業であり創業以来順調に業績を伸ばしています。社会福祉にも積極的に取り組んでおり障害者雇用は都内でも随一の雇用率です。町会等への参加を通じ地域にも貢献しています