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恩方病院４７０床・陵北病院４１１床・ゆうむ１００床。「地域に根ざした、心あたたかい、おもいやりのある医療と看護を！」がモットーです。

恩方病院４７０床・陵北病院４１１床・ゆうむ１００床。「地域に根ざした、心あたたかい、おもいやりのある医療と看護を！」がモットーです。

日本語が話せるフィリピン従業員が３０名います。　　　　　　　英語も話せて、インターナショナルな雰囲気。

研究開発、製造、販売、アフターサービスを自社グループで行う「製販一体」を特長として、家庭用ミシン、産業機器を手掛けている会社です。

ＬＰガスの販売を中心に地域密着の事業を展開し、創業から６８年を迎える。より豊かで快適な暮しの提供を目指して生命保険損害保険代理店事業、シニア事業等を多角的に展開している。

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

弊社が大切にするのは、お客様に品質の高い解体工事を提供することです。その為に元請解体、直接施工にこだわり、安全はもちろんのこと、より周辺環境にやさしい解体工事を目指し続けています。

地域密着で５０年間活動してきたため強力なブランド力があり、反響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。

☆ＪＲ東海と企業提携　☆安定性に優れ、業界トップクラスの信頼感です　☆警備業全般１０，０００社のうち、売上高５位

地域密着で５０年間活動してきたため強力なブランド力があり、反響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。

介護保険のもとで介護認定を受けられた方に、介護・看護・リハビリテーション等々のサービスを通じて、家庭復帰及び在宅ケアを支援する施設。入所定員１００名、通所リハビリ定員１００名。

企業の成長を支えるアプリケーション開発事業（企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサポートを行います。）ＳＥＳ事業では、お客様のプロジェクトや開発内容に合わせた技術者の提供。

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指しています。

間仕切商品及びこれに付帯する商品の販売及び設計、施工を行い当社独自のオリジナル商品の販売により安定成長を続けている。

東京都知事許可。昭和５１年創業の鶴川設備工業の土木部が令和２年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

当社は主に官公庁やゼネコンからの受注による工事を行っています。自社で骨材販売や廃材受入を行っており工事に関わる諸手続き等が円滑です。広く清潔な社内で設備も充実しています。

少数精鋭で一人一人が責任を持って仕事に取り組んでいます。協力会社と信頼関係も強く横の繋がりがありチームワークが良い会社です。社長、役員、社員の距離が近く家族のような雰囲気の職場です

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

少ない従業員数ですが、協力し合い高め合う事が当社の強みです。　未経験者でも個性的な先輩方が１から業務をお教え致します。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと職員の資質向上に努めている。

大正時代にドイツ人技師より製法を学び、以降９０年程の歴史を持つ手作りハムメーカー。高島屋、明治屋等に販売する一方、無添加製品を首都圏の学校給食に供給している。

地域密着で５０年間活動してきたため強力なブランド力があり、反響営業が中心となっております。また企業理念に「従業員満足度向上」を掲げており福利厚生の面でも様々な取り組みをしています。

年間を通してお仕事が安定してあり、初めての方も安心してスタートできます。副業や短期から長期勤務・正社員まで、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。

・工事計画や工程を立て、作業の進捗を管理　・資材や作業人員などの管理　・ＰＣでの書類作成など（ワード・エクセル・専用ソフト使用）