東京都 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

臨機応変で独創的な事業展開と横断的な知識で顧客ニーズに的確に対応すべく、生活や事業の基盤としての不動産・建設・車を主眼に国土交通系事業とコンサルティングを行う柔軟堅実企業です。

明るい職場で、個人の能力を発揮してもらえる職場です。

事業拡大に伴う組織強化を進めており活気ある現場です。経営陣との距離が近く迅速な判断が可能です。最新システムの導入など、業務効率化と働きやすさの向上を推進。主体的に動ける環境です。

レボーンはにおいをデータ化し、記録・解析・再生まで提供するＳｍｅｌｌ　Ｃｈａｉｎを展開。２０２６年１月に累計１３．５億円調達し社会実装を加速。

フレックス制度また、週３リモート可能で子育て中の方でも働きやすい環境です。　平均年齢３０代と若者が多く活躍しています。

創業２０年超の業界では老舗企業となります。「患者さまの目線に立つこと」「患者さまに寄り添うこと」「患者さまの声に耳を傾けること」を大事にしています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開している生活協同組合です。流通の激戦、約３８１万世帯の組合員に支えられ、　４，３３４億円を超える事業を行なっています。

１９５３年にグループ会社が創業し、世田谷に本社を置くメーカーです。「世界のマシンショップであれ」を企業理念に、ユーザーひとりひとりのニーズに合った製品を製造・販売しています。

創業８０年以上に亘り安定成長を逐げている。１９３７年創業。１９７９年八尾工場開設。１９８６年東京営業所開設。１９９２年岡山工場開設。１９９５年中国工場設立。

営業の社員とエンジニアで構成されており、自分の意見が大切に反映されている。スキルアップするようにバックアップしている。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

地域の主婦の活動により、１９９４年に日本で初めて”住民が設立”した社会福祉法人です。「まず住み慣れた地域からみんなの老後を良くしていきたい」それが私たちの願いです。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

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全国サニーライフ１６０施設・やわらぎ苑６施設　：介護有料老人ホーム（２０２６．２．１現在）

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従業員数も少ないので家族的な雰囲気がある。大手製紙へ納入しているので業績は安定している。

ご利用者様から信頼してもらえるよう接客コシュニケーションの向上、快適な雰囲気づくりなどを組織的に行っております。

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