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エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を受けており将来性が高い企業です。

当社のコンピュータ業務のサービスは、多くの企業から高い評価を受けており将来性が高い企業です。

定員３８５名となる日本最大級の複合施設をはじめ、大田区、葛飾区に特養やグループホーム３か所を運営する社会福祉法人。より良い福祉業界を作るために様々な革新的な取り組みを行なっています

当社は、１年間を通し、道路照明灯維持工事に携わり、常に新商品（ＬＥＤ灯、ソーラー灯）などの技術向上、これに伴う社員の資格取得を支援し、社員一人ひとりが品質の向上を目指しています。

当法人は二次救急病院を母体にして医療・福祉のトータルケアサービスを提供しています。（病院、介護老健、特養、訪問看護ＳＴ、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム）

日本語が話せるフィリピン従業員が３０名います。　　　　　　　英語も話せて、インターナショナルな雰囲気。

電気設備・空調設備・火災報知設備・情報設備等で国、都、市の官庁業務を主に手がけ安定した業績が期待できます。ベテランによる指導が得られ、若い人もいて、明るい職場です。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

月給３０万プラスインセンティブ　旅行賞、旅費２０万円お小遣い５万円　業界内でも珍しい基本土日休み

Ｋｍグル−プ大手得意先多数全車ＧＰＳカーナビＥＴＣ自動日報（経路・時間等は機械が）Ｇパッケージ車導入しています。家族的な明るい会社　優良乗務員海外国内招待制度有り

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出資で　施設警備専門子会社。

一人一人が働きやすい環境を目指しています。

需要が見込める市場です。技術・能力を評価します。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

今年創業５５周年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部から独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１００％賞与３回など福利厚生が充実

「教育のレベルは、会社のレベルである」をスローガンに掲げ、多くの社員が資格取得に情熱を注いでいます。また、現場の声を吸い上げる仕組みやインクルーシブな職場環境に取り組んでいます。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部から独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１００％賞与３回など福利厚生が充実

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出資で　施設警備専門子会社。

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出資で　施設警備専門子会社。

学歴・経験よりチャレンジ精神を重視し、賃金・昇格をします。　選択肢の多い業務内容により、個人の能力を十分に発揮できる。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて業務を行っていきたいと思います。

「安全」「安心」「満足」の「真心サービス」を提供することにより、地域社会に貢献します。

本社はさいたま市に所在し、東京・神奈川にも営業所があります。各営業所間のネットワークもヒューマンセキュリティ主体に人の温かさや信頼を安心と安全に変える。

年間通して安定した仕事量です。４班体制で稼働。　２／３以上が多数資格取得しています。　資格取得すると給与がアップします。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて業務を行っていきたいと思います。