東京都 / 寮ありの求人情報 【お仕事情報ネット】

千葉市に本社を置く会社で毎年順調な業績を続けております。　アットホームな警備会社です。　是非、一緒に働きませんか？

若くて活気ありふれる社員ばかりの当社です。未経験者は基礎から親切に指導しますので、確かな技術を身につけられます。　経験者はこれまでの技術、経験を生かしレベルアップも可能です。

人と人の出会いを大切に、皆様に感動していただける店創りを心掛けています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

・明るい会社　思いやりのある会社　・安全第一　・特殊性の高い事業　・人材育成をする会社

業界トップクラスの管継手メーカー。業界内での知名度は抜群の公共事業関連の安定企業。水道工事から断水をなくす工法を開発。世界最大の不断水工事に成功。当社がギネスに認定されています。

東京・神奈川・千葉に営業所がありますが、更に新しい営業所を　順次立上げています。　あなたの実力を思う存分発揮して下さい。ー緒に頑張りましょう。

マンションの資産価値を保全するために１０数年に１度は大規模修繕工事が必要です。この工事を元請として専門的に施工しています。まだまだ、当社の施工を必要とするマンションがあります。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

３０代から６０代まで幅広い年代が活躍。長年の経験とチームワー　クで、未経験者も安心して学べる環境が特長です。意見を言いやす　く、分からないことはすぐ聞ける雰囲気の職場です。

北海道から沖縄まで全国にタクシー事業を展開する全国保有台数Ｎｏ１の第一交通グループです。幅広い関連事業もあり、全国に優良顧客を多数持っています。安定収入を図れます。

北海道から沖縄まで全国にタクシー事業を展開する全国保有台数Ｎｏ１の第一交通グループです。幅広い関連事業もあり、全国に優良顧客を多数持っています。安定収入を図れます。

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

新しいコンセプトで地元密着のタクシー業を展開しています。

創業以来の経営理念「和」をモットーに業績を伸ばし、安定成長を続けている。家庭的な雰囲気の中、クラブ活動等厚生面も充実している。又新規事業にも積極的に取りくんでいる。

東京・神奈川・千葉に営業所がありますが、更に新しい営業所を　順次立上げています。　あなたの実力を思う存分発揮して下さい。ー緒に頑張りましょう。

若者から８０代高齢者まで幅広い年代が働いており、アットホームな社風が自慢です。広大な駐車場があり、自社整備工場が完備されております。

土木工事が主な仕事として、受注が安定しています。未経験歓迎します。

当社は創業以来、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスまで総合的に対応してきました。今後も「技術を追求する」という本質を大切にしながら、変化に対応すべく新たな挑戦を続けていきます。

葛飾区に本社、千葉等に８事業所を拠点に業務展開を行っており、「安心と信頼」をモットーに温もりある総合サービス業を目指しています。２０２２年よりビルメンテナンス業務をスタートしました

東京都の公共下水道工事を中心とした事業展開をしております。　公共事業中心で休日も多く、基本直行直帰を含め働き易い職場を目指しています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでいます。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

従業員皆が心暖かく年齢に関係なくアットホームで家庭的な雰囲気の会社です。今後事業拡大の偽にも幅広い人材を募集しています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

開設８３年目の全国法人として東京国分寺市を中心に活動、子育て支援の病児保育や地域密着の医療福祉活動を実践し、福利厚生として職員用保育室や社員寮、山梨県に保養所を完備しております。