東京都 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる能力向上のためのリハビリを提供します。

創業以来堅実経営を続けており、当社の技術はユーザーから高い信頼を受けている。ダイキン特約店・サービス協力店として販売・工事、ビルメンテナンス、首都高料金所清掃共に実績を上げている。

創業以来、安全第一を前提に、現場で働く職人さんと社員の全員が心身ともに豊かになることを目指し続けている。専門工事の技術力を武器に、社内業務運営の合理化にも力を注いでいる。

大正１２年（１９２３）専門的写真教育を行うために創立。現在は　工学部と芸術学部を設置し、２分野で新たな可能性に挑戦する未来志向の人材を育成しています。

創業以来堅実経営を続けており、我社の技術、品質に対するお客様の信頼は厚く、継続的に作業を受注している。また、パソコン導入（効率化）により、労働者の技術向上にもつながっている。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

製本機械の分野では研究開発に力を入れ、圧倒的な世界シェアを誇る。大型機械のシェアは５０パーセント以上。世界中で製本分野を支えています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている　常にホンモノとは何かを模索・研究しこれが企業の存統そのものとする経営理念を持って、未来社会に必要とされる企業をめざす

お客様層は幅広く、それぞれのお客様にとって最適なオフィス空間を提供する事をモットーに、熱意と誠意・正確と迅速を社訓に掲げ日々邁進しております。

創業以来、精密機械の塗装を行っており、当社の技術力は高い評価を受けております。今後一層の発展が期待できます。

技術を身に付けられます。　資格取得のサポートあります。

当社は不況の中にあっても着実に成長を続けています。　＊創業４４年の実績を持つ当社は、社員一人一人のやる気を大切にします。

東京都、神奈川県、埼玉県を中心として大手管理会社様より、マンション・ビル施設を受注し、管理しております。社員一人一人が「創意工夫」し、意欲的に仕事に取り組んでおります。

スリッターラインの製造をわが国において最も早い時期の昭和３０年代に始め、研究開発を進め、すでに７０年が経過しております。当社のスリッターラインは国内・外に多数ご採用頂いております。

ウエディング業界を中心に花を扱うあらゆる業界とお取引しています。東京を拠点とし大阪、名古屋にも進出して、今後さらに業容を拡大する予定です。

東京都及び各官公庁を主体とした営業を行なっており、業績は年々向上しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

住宅業界に特化したコンサルティング会社です。　ＳＮＳ運用代行、広告運用、ＷＥＢ制作、ＡＩを活用した業務改善提案を主に行っております。

単価の高い顧客が多いため１社の顧客にじっくり向き合うことができます。ＩＴを活用して業務効率化を目指しています。業務は経理事務代行・資金繰支援・М＆Ａ・事業再生と多種に及びます。

昭和４８年会社設立以来、順調に業績を伸ばしている。清掃業務を主体に警備、賄い、設備、情報と幅広い分野で今後一層の発展が期待できる。

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以外にインフラの構築部門にも力を入れています。

当社は総合ビル管理事業に加え２４時間遠隔管理システムを展開しております。お客様の「安全と快適な環境」を創造し、信頼される総合メンテナンス事業に取り組んでおります。

設立して間もない会社ですが主に入札案件の仕事をしております

創業以来、地域密着をモットーに現在は全国４４ヵ所に店舗を展開。私たちは誰もが「自分の人生をまっとうできる社会」をつくることをビジョンに掲げています。

不動産登記や商業登記等、幅広い司法書士業務案件の補助をこなしています。女性の多い明るい職場です。

民間学童・小規模保育園の運営を通して、０・１・２歳保育園事業　および小学生のお子さまの成長のサポートと、　保護者の方に役に立つサービスを行っています。

主にレストランから出される使用済食用油（廃油）を回収・収集し、ゴミを取り除いて、リサイクル業者に納品しております。回収取引先レストランは首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）です。

親会社はＤＡＤＵＧＲＯＵＰ・大度集団（青島）　売上高２０００億円超の中国グローバル企業です

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

グループ会社全体でプライベートを優先し、残業減少および休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることで仕事への活力につながると考えています。