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東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

少人数のアットホームな企業です。わからない事は相談しあって業務をすすめます。経験があれば外国人も大歓迎です。

包装資材・機械部・アグリシステム部を３本柱として「包装のトータルプランナー」「アグリシステムプランナー」を合言葉に独自の道を歩でいます

弊社は「比較的経験の少ない若者」を正社員として雇い、教育しスキルアップさせていくことを得意としています。未経験だからという事で躊躇せずに自分に自信を持ってご応募頂ければと思います。

歴史と伝統に培われた厚い信用の蓄積をもとに「協調・誠実・奉仕」の心で前へ、皆様と共に伸びる企業でありたいと念願しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

本所税務署管内で、地域社会貢献活動を実施している税務協力公益民間団体です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

建物総合管理、清掃業務（日常清掃・定期清掃）、設備の保守・点検

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は都内において行なわれる遺跡発掘調査の現地作業及び整理作業業務全般を行っております

３０年以上線路軌道工事・保全に携わっており、　安定し、安心して働けます。

一橋大学は、社会科学における世界最高水準の先端的研究・教育拠点としてさらなる発展を目指します。　その中で職員は、教員と一体となって業務に取り組んでいます。

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまでトータルにお客様のシステムプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

・当社は、２０２１年マザーズ（現グロース）に上場しました。　・滋賀の物流倉庫でも、倉庫での実証しながら開発もしています。

　１９８２年創業（昭和５２年）麻布十番イタリアンレストラン『ラ・コメータ』を運営しており、惣菜ブランド『ラコメデリ』を活用し冷凍惣菜や委託製造など様々なビジネスを展開。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

＊人工呼吸器をはじめ、呼吸ケア関連機器の輸入製造・販売〜レンタル

登記・戸籍・供託等の民事法務の制度に関する事業を実施し、民事法務制度の発展と円滑な運営に寄与することを目的として活動している。また、法人として成年後見事業にも取り組んでいる。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

国内初の家具専門ＥＣショップを立ち上げるなど、株式会社ヘヤゴトは、１５年に渡り家具業界に対してＷＥＢサービスを提供し続けてきたリードカンパニーです。

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

お取引先は大手企業又はそれに準じた企業です。

創立７７年、売上高１８８億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

・古くて新しい、変化し続けている会社　　・社内はフラットで壁がなく自分を成長させるチャンスの多い会社・社内に広い自遊空間がありイベントや広報活動もやっています。

創立７７年、売上高１８８億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。