東京都 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

元金融マンの社長の人脈や経験を活かし、弁護士や税理士、一級建築士など多くの専門家と幅広く業務提携し、不動産に関する課題解決まで、他社に類のないワンストップサービスを実現している。

生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

地域の保健予防、在宅医療、リハビリを重視した医療介護、訪問看護を実践しています。通所リハでも定評のある診療所と訪問看護ステーションです。

きめ細かいサービスと衛生的な商品を、医療・介護関連施設に提供することで高い評価を頂き、顧客数・売上ともに伸びています。今後も「困った時にこそ頼れる企業」を目指してまいります。

生活に困窮する方々に対し当法人運営の施設生活を提供。相談支援や生活支援及び同行支援など、多岐に渡る支援を提供しています。

長く安心して働ける職場として従業員の満足度が高い職場です。年齢、志望動機、前職も様々ですが、お互いに助け合いながら頑張っています。新しい仲間が加わるのを楽しみにお待ちしております。

３０年間のＩＴ業界に携わったノウハウを基に設立した会社で、　自社ソリューションを用い、ＢｔｏＣ、ＢｔｏＢサイトの開発・　運用とＳＥＳ事業を行っております。

３０年間のＩＴ業界に携わったノウハウを基に設立した会社で、　自社ソリューションを用い、ＢｔｏＣ、ＢｔｏＢサイトの開発・　運用とＳＥＳ事業を行っております。

１９６０年創業の業界静岡県内Ｎｏ．１の実績です。設備工事に伴う保温、保冷、断熱、防音工事を行い、業務の効率化・競争力の強化・収益力の向上に取組んでいる。東京での仕事増加中。

大手上場企業との取引が多く、特殊な建築資材を製造・販売しているため、不況下でも安定成長を続けています。　活気に溢れ、家族的なオフィスです。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

ＩＨＩ、三菱重工、川崎重工等の大企業から防衛戦闘機エンジンや民間航空機エンジンに搭載される部品加工を安定受注しており、継続的に部品を供給している会社である。

安定した、快適環境創造企業をめざし、業務拡大中の会社です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

平成１５年創業以来着実に業績を伸ばし平成２１年法人化しさらに伸び続けている会社です。平均年齢３０代と若い世代が活躍し仲の良く元気な会社です。資格取得支援等福利厚生も充実しています。

働く女性にやさしい職場環境づくリに積極的に取り組んでいます。天気のいい日には戸外で活動し、そのほか、小学校就学前までに必要な知識や運動能力を習得できる保育プログラムを実施しています

お客様のコンクリートにまつわる課題を多業種にわたって一貫した責任施工で解決するコンクリート総合ソリュ−ション会社です。

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。

昭和３７年創業の安定した会社です。現在では、ビル、マンション、商業施設等を対象に、幅広いサービスを展開し、お客様の信頼をいただいています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

当社の平均年齢は２７歳。若い感性を大切にしています。未経験の方への教育環境、研修カリキュラム共に充実しており、離職率が低いのも当社の特徴の一つです。

多数の清掃契約件数を持ち、日常清掃はもとより定期清掃、特別清掃に高い評価を得ている。　若年層には資格取得を進め、中高年層に対しては早くから再雇用等を実施している。

従業員満足なくして顧客満足はありません。適切なコミュニケーションを図るため、月１回の全体会議、社員旅行、初詣＆新年会を開催し、働きやすさを追求しています。

従業員満足なくして顧客満足はありません。適切なコミュニケーションを図るため、月１回の全体会議、社員旅行、初詣＆新年会を開催し、働きやすさを追求しています。

２０１２に設立　学童保育、ＳＴＥＡＭ教育スクール　自立訓練（生活訓練）事業所運営

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。