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「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

「介護のいらなくなる介護」を提供し自立支援から自立貢献までできるワンストップサービスを展開。　シニア世代のこれからの未来を一緒に創っていく会社です。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

公共事業を主に着実に事業をしている若い会社です。

半導体デバイスや光通信機器、製造・検査装置などに使う精密な電子部品や光学部品、また次世代製品の研究開発に関連する試作部品を受注生産しています。微細加工と少量多品種が特徴です。

分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業　・公共施設等を管理運営する総合不動産管理・運営会社です。４０年以上の管理実績を活かし資産価値の向上に努めております。

★当社の社是は「働く者を第一に大切にする」です。　★代表者自身が警備員としての経験が長いことも当社の特徴です。　★日々活躍する現場の警備員さんの気持ちに寄り添います。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

プラント工事から小さなメンテナンス工事まで様々な工事を幅広く行っています。いろいろな経験を一緒に積み上げていきましょう。教育プログラムも充実しています。キラキラしましょう。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

ＩＨＩ、三菱重工、川崎重工等の大企業から防衛戦闘機エンジンや民間航空機エンジンに搭載される部品加工を安定受注しており、継続的に部品を供給している会社である。

輸出入貿易およびコンサルティング

各年代の者がおりますが、特に３０代の者を中心にして、日夜活気のある、元気いっぱいの会社運営をしています。

自社直属のスタッフがプロの清掃技術で、作業を行うため業積も着実に伸びています。管理体制も整ってますので安心して働ける職場です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

昭和３７年創業の安定した会社です。現在では、ビル、マンション、商業施設等を対象に、幅広いサービスを展開し、お客様の信頼をいただいています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

建物の総合管理業。　成長著しい活気ある会社です。

東京港の開港当初から現在に至るまで、８０年間事業を継続しております。東京都の関係団体として、港湾福利厚生施設の管理運営を担っており、２０〜７０代までの幅広い年代の方々が活躍中です。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。　超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする　経営方針をとっております。技術者の成長および将来を　考えてお仕事をやって頂いております。