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ディファレンスはデザイナーの佐藤可士和氏がトータルプロデュースするオーダーブランド。初回はテーラーが採寸。二着目以降はスマホでも誰もが楽しくスーツをパーソナライズできるシステム。

梅の花グループは〔人に感謝、物に感謝〕を企業理念としオンリーワンを目指してる企業です。

子育て世代が働きやすい環境作りを目指して在宅での勤務が全体の９０％以上です。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

「アース　ミュージック＆エコロジー」を含むレディースカジュアルブランドを中心に、全国で７００店舗以上展開しています。また、雑貨、ギフト、飲食を展開しています。

家庭用住宅機器の製造から販売・施工・保守までメーカー直販の一貫システムを導入。家庭の暮らしに欠かせない節約、環境に役立つ自社オリジナル商品は全国に１００軒以上設置頂いてます。

青山商事グループの企業であることから経営基盤が安定しており、子育てを応援する当社だからこそ、落ち着いて働きやすい環境があります。フレックスタイム制を導入し、残業ほぼゼロです。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針にお客様に愛されるお店づくりをしています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針にお客様に愛されるお店づくりをしています。

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のために、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念としております。

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、プライベートも大事にできる環境も整ってます。

クリエイティブディレクター佐藤可士和さんプロデュースのお店。まるで巨大なウォークインクローゼットをイメージさせる空間。２、３０代をターゲットとした、流行の最先端を行くお店です。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

設立して間もない会社ではありますが、幅広い年齢層のお客様に支持をいただき新店舗出店を計画しております。自由な発想でお客様のニーズに応える従業員を募集いたします。

当社は、世界のあらゆる産業分野に挑戦する（株）ＩＨＩのグル一プ会社にあり、不動産管理・損生保代理店他、サービス事業を中心に多角的な経営を行っています。

大和ハウスで住宅や賃貸住宅をお建て頂いたお客様を生涯にわたってフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくことが、当社の事業理念です。

経験者の多い会社ですが、新卒を問わず若い未経験の人材育成に力を入れております。

「明るく」「元気に」「一生懸命」をモットーに販売代行業を全国へ事業拡大中です。

昭和３５年会社創立し、中国・ベトナムに生産依頼工場がある。ブランド商品も扱っている。

洋食器をメインにオリジナルブランドの商品・企画・販売を行っている。

全国に直営１１店舗。国内外メーカー２０社と契約。オートバイの新車・中古車販売・車検＆整備等のサービス業務全般。ユーザーからの直接仕入〜販売までを自社で行っている会社です。

フルサービスホテル、リゾートホテルや旅館等コンセプトの異なる業態を全国に４４施設経営。幅広い選択肢の中から「なりたい自分」「やりたい仕事」に挑戦できる環境を整えています。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

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「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

京都の老舗「京つけもの近為」の東京支社です。京漬物の製造販売及びお茶漬処を経営しております。全て直営店です。

地域初の外壁塗り替えのショールームがあり、お客様の９割が直接取引の為、お客様の感謝の声が直接聞けるやりがいのある仕事です。

設立間もなく、本格的な事業もこれからの若い会社です。

東証グロース上場、経営理念の「みんなの感動と幸せを追求する」　のもと２０代の社員が多く活躍中です。フリードリンク、ランチ代補助、部活動補助、住宅手当等の福利厚生も充実しています。