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活気に満ちて、自由な環境です。

日油技研工業（株）の１００％出資子会社であり、創業以来の主力業務（示温材製造）は国内ＮＯ．１のシェアを占め、一般印刷物も多くのお客様より、好評をいただき、会社も安定しております。

自動車の売買事業をメインに手掛け、創業から４７年の歴史を誇る当社。全国に店舗を有するチェーン組織事業を展開しており、全国各地のお客様から高い評価をいただいております。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」のぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを行っています。

一宮グループ（２２社　従業員：約３千名　年商：約１千百億円）の源流会社です。「人のために　人とともに」愛媛建設業界のリーディングカンパニーとしてより良い暮らしや未来を創り出します。

土地柄、古くからの顧客様だけでなく、法人需要、ネット販売、デパート等への商品提供と安定したご用命を承っております。２０〜６０代までの幅広い年代の方が、長年勤めています。

グループ企業合併後、会社規模も大きくなり安定成長を遂げている床材、カーペット、壁紙、カーテン、ブラインドなどのインテリア商材を取り扱う商社

全国の量販店、都市型商業施設への卸を中心に、今後一層の期待ができます。通信販売や実店舗での業績が順調に推移しています。

・専門学校、幼稚園ともに９０年以上の歴史を持つカトリックの学　校です。　・専門学校は保育士、幼稚園教諭の資格を取得します。

商業施設の内装解体・総合解体工事および解体時に排出された産業廃棄物の収集運搬から処理まで一貫体制で行っております。更にスクラップ事業も展開し、輸出まで自社一貫体制を整えております。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

２０〜５０代の職人１１人営業２人管理２人事務２人で営んでいます。住宅やマンション等居住者様と立ち合う事が多いので社員教育を実施しております。施工、マナー共高い評価を受けています。

プレハブハウス・自走式駐車場の総合メーカーとして全国に１３ヶ所の事業所を拠点に営業展開している。創業５８年を迎え「無借金経営」「自己資本比率６５％」と安定した経営基盤です

赤坂で４代続く地元密着、庶民型薬局

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

販売マニュアル・事務マニュアルのシステム完備。　転勤なし、土日祝日完全休み。　年１回全額会社負担による旅行会並びに忘年会を実施。

１９８０年設立以来、ヘルスケア分野のリーディングカンパニーとして業界の発展に寄与。　全国７支社体制で、教育事業やコンサル事業等、多角的に展開。　３０代〜４０代の社員多数活躍中。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

お客様に、良質で心にゆとりを感じられる日常生活を提案し、サポートします。色、素材、デザイン、コーディネートを大切に、私達の生活雑貨を通じて、楽しさと喜びを提供し続ける企業です

ワークライフバランス重視の働きやすい環境です。　非常時のリモートワークも取り入れています。　年間休日１２４日程度。複数駅からアクセス可能です。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。

医薬品の流通を担う企業として高い出荷精度や災害時でも対応可能な流通体制を確立。医療機関向けシステムは現場の声をもとに自社で開発し提供することで独創的なビジネスモデルを築いています。

国内外多数のメーカーを取り扱う、タイヤの独立系専門商社。独自のネットワークを活かし、数ある商品の中からお客様のニーズにマッチした商品の提案から販売をサポートします。

高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、総合リフォーム店売上高が神奈川県１８年連続で１位です。リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。

間仕切商品及びこれに付帯する商品の販売及び設計、施工を行い当社独自のオリジナル商品の販売により安定成長を続けている。

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

お客様・パートナー・従業員など全てのステークホルダーに「アレンが在ってよかった」と感じてもらいたい。最上のサービス品質と最高の職場環境を追及しています。「働き方改革」積極推進中！

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

インフラ設備関連のため安定した受注あり

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。