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全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

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佐川急便を中心としたＳＧホールディングスグループ内や外部企業に向けてシステム設計開発・運用保守や、ＡＩ・ロボティクスといったテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。

研修を重視し、ベテラン職員と若手職員が和気あいあいと日々研鑽しています。また、厚生面での配慮にも努めている明るい職場です。

一人一人を大切にする会社です。　商品はすぐ覚えられます。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

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誠実な対応、広い視野、創造力で発展している会社です。

回復期リハビリ病棟９３床のリハビリテーションを重点に、自立と自活を目指しています。他に一般病棟２７床・呼吸器科病棟４８床で計１６８床の病院です。

戸建て住宅での資材搬入から始まり、２号交通誘導、現在は不動産売買と新たな事業に挑戦し続ける会社です。　必要なのはやる気だけです！！

高齢者の住宅・医療・介護に関するワンストップサービス会社です。医療と介護の一元管理。社内ＳＥによるシステム構築、ＩＣＴにより、単純化による効率化で生産性向上を図っています。

ジャパネットグループの主軸であるモノを発掘し、テレビ・ラジオ・紙媒体・ＥＣサイトなどのメディアを通して、お客様に伝えるのがミッションです。

地域初の外壁塗り替えのショールームがあり、お客様の９割が直接取引の為、お客様の感謝の声が直接聞けるやりがいのある仕事です。

ＩＣＴを活用した場所に捉われない働き方を採用している為、子育て中の方も活躍中です。各自が自分の仕事に責任と誇りをもって取り組んでおり売り上げも順調

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当社社員は２０代から４０代の半々になります。新人は入社から経験豊富な先輩が丁寧にサポートしていきます。皆お互いに信頼と仲が良い雰囲気の中で働いております。社内イベントがあります。

最新鋭製本設備のモデル工場です。幅広い年齢層の方がラインを動かしています。キャリアアップを目指し、責任をもって仕事をしたい方の応募を歓迎します。

板橋区役所前駅より徒歩３分、大山駅より徒歩８分です。税理士資格取得を推奨し、繁忙期を除き残業なしを目指しています。板橋区で創業し約７０年、４０代所長の地元密着型税理士事務所です。

２１世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクションです。

昭和３３年に開院　精神科・心療内科・内科の三科を標榜　　　入院１８３床。常勤職員約１００名、非常勤職員約２０名　日本医科大学関連病院になっています

小金井市における老人福祉を中心的に担っており、医療・施設福祉・在宅福祉の連携のもと、地元に安心して住める福祉をキリスト教の精神に基づき実践している。

当社の特徴としては若い社員が多くかつ施工体制も１次請負、直接受注が多いのでしっかり給与に反映されること。また国分寺駅前タワーマンション等各地域におけるシンボルもたくさん施工します。

医薬・医療系に特化

当社はトルコを主として海外と日本の架け橋として、旅行関連の手配サービス、及び両国間のビジネスや文化面における多様な業務に対応します。

ＮＨＫの関連会社

ＡＩデータセンター分野におけるエンドツーエンド型ソリューションを強みとし、ＡＩ活用によるビジネス変革と持続可能な成長を支援できる点。

常に先進を意識した、ＡＩとデジタルクリエイトの常識を越える持続可能な創造と、精錬された技術に裏打ちされた新たなフィールドの構築を目指しています。

２０１９年に設立された新しいウイスキーメーカーです。長野県小諸市の蒸留所に工場があり、２０２６年に自社製造のウイスキーを初出荷いたします。会社はまさに成長フェーズにあります。

官公庁の仕事が主体で、高い技術力で社会に貢献します。また、社員の仕事と家庭の両立が図れるよう支援しています。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。