東京都 / 事務の求人情報 【お仕事情報ネット】

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

敷地内に鹿野大佛があり、ハイキングの方も多くお越しいただいています。リニューアルしたホールで、お気軽にお墓やお葬式の相談をしていただけるよう、元気な挨拶でお客様をお迎えしています。

医療事務ソフト、電子カルテその他これらに関連するソフト及び機　器の販売や保守サポートを通じて医療現場のＩＴ化を推進、提案す　る企業です。

少人数ですが、自由に仕事ができます。

１．保険給付　被保険者や被扶養者の病気やけが、傷病による休業、出産、死亡等に対して医療費の負担や各種給付金を支給しています。　２．保健事業　被保険者や被扶養者の健康づくり事業

上場経験をもとに、上場審査に対応できる予実管理・ワークフロー・人事労務管理等の機能を備えたクラウドサービス「Ｗｅｂｊａｍ」を開発。

生産性を意識することで残業や休日出勤はほとんどない。社員の働きやすさが考えられた環境　風通しの良さが、新しいアイデアを試せる環境を形成しています。

絶えまざる研究と努カは、使い良く、寿命の長いベンドの配管用継手類として、日本工業規格表示及ひ溶接方法の許認可を受け、皆様の御愛顧を戴いて、今日に至っておリます。

常仁会グループは１９７８年設立後、全国１６施設の医療・福祉施設を展開する病院グループです（総ベッド数２，５１１床、従業員数３，２５０名）統括本部は事業拡大の為、２０１８年に分社化

設立以来、毎年増収増益を続けている急成長中の事務所です。　従業員ファーストの職場作りを心がけており、事務所も　自由度が高く働きやすさを重視しております。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

安全と信頼を第一に、物流を通してお客様のさまざまなニーズにお応えすると共に、時代を超えていつまでも社会に貢献できる企業であり続けます。

「すべての人に最高の余暇を」を企業理念に掲げ、多くの人が余暇時間を楽しく過ごすことができるエンターテインメントの創造を目指す円谷フィールズホールディングス株式会社の子会社

２０代の若手社長を中心に、年齢や経験年数に関係なく、相談しやすいフラットな職場環境づくりを心がけています。経験や技術を正当に評価し、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。

少数精鋭のため、個人の裁量が大きいためやりがいがあります。またやる気次第で、職種の垣根を超えて、様々な業務にチャレンジしていただけます。

ニッチな情報媒体ながらも、自由な視点、忖度しない姿勢、確度の高い内容で読者の支持を得てきました。新媒体を発行予定のため、即戦力の人材を求めています。

通常の会計事務所業務の他、経営コンサルティング業務に力を入れている。　

経験豊富なスタッフが同行するため、未経験者でも安心して業務を行える環境です。女性も活躍してます。

「変わりゆく社会の中で、変わらない安心をつくる」というパーパスのもと、時代の変化に合わせたサービスを提供し、人や企業の安心という土台を支えています。

札幌に本社を置き、税理士法人を中心に中小企業の総合支援を行う企業グループです。明るく落ちついた雰囲気で働きやすい環境です。

当日面接！即日勤務可能です！少しでも早く働きたい方必見！　風通し抜群のアットホーム＆自由なコールセンターです（＾＾♪　保険の知識がなくても研修がしっかりしてるので安心です！

都市型ハイヤー事業が好調で、これから数年かけて、インバウンド観光の需要を取り込む新たなビジネスモデルを確立することで会社を拡大させたいと考えております

港区、千代田区に高級中国料理店「中國飯店」グループを１１店舗経営しております。Ｈ２２年度にミシュランから２つ星を獲得。本場中国より多数調理師を招聘しています。

１９６９年の創立以来、「すこやかないのちを未来につなぐ」ことをモットーに活動しています。消費者問題を解決するため、企業や行政に対して要望や交渉を行い、草の根で運動を進めています。

愛情をこめた丁寧な技術を通して、お客様に商品と応対の感動を届けることがミッションです。満足の笑顔を見るために、安心の品質と確実な技術でお客様のご要望に迅速にお応えします。

特にＩＴ応用システムなど、少量多品種ハイテクシステムのサービス・サポートについては、日本で唯一の専門企業として認知されています。

東芝浜川崎工揚の下請企業で、重電機器製造と東京電力の変電設備の設計施工メンテナンスまで行う製造業と建設（電気）業の２本柱を持つ会社

少量多品種の生産に対応できる体制を確立、大手優良企業から厚い信頼を得ている。更に、ＩＳＯ１４００１の認証を取得し、地球にやさしい事業活動に取り組んでいる。

ユニフォームのアウトソーシング事業の全国ネットワーク展開

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。