東京都 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

◎創業６０年の実績がある安定企業です。施設警備を得意とし、　多数の施設警備の現場があり、３０代〜８０代の警備員が幅広く　活躍できる会社です！定年なし！生涯現役！低離職率です

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非あなたのお力をお貸しください。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

母体は龍岡会グループ（医療法人龍岡会・社会福祉法人龍岡会・社会福祉平成会）です。　医療８０年の実績をもとに都内で複数の事業所を運営しています。

都立庭園・公園・霊園等の維持管理

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

『すべてはお客様の笑顔のために』　ご来店いただいたお客様の笑顔を創出し、店舗の企画・運営を通じて、日本の将来の人材を育成するべく活動するフードカンパニーです。

若い世代が中心となって営業しています。　不動産の買取転売、売買仲介、管理を主な業務としています。

当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期のリハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期〜維持期〜在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。

社員全員で、楽しく仕事に取り組んでいます。

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に向上しており、将来性が見込まれます。

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。当社は、豊富なノウハウを活かし、より上質な管理サービスを提供しています

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

小さなお子様からご年配の方、どなたにも喜んでいただける「口溶けの良い美味しいシフォンケーキ」と「こだわりの天然酵母パン」を中心として、企業様への出張販売やイベント、卸しをしています

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

本社は津田沼ですが、東京は東京本部（小岩）・第１事業部（蒲田）・第２事業部（板橋）と３拠点で活動しておりますが、これからも人財を集め拡大して参ります。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

１０代から定年後のスタッフまで、幅広い年代の職員が活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、休暇制度・時間有給制度・資格取得支援や研修制度・福利厚生などを整えています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります。

地域密着で信頼をモットーに、一緒に考え、共に行動し明るく働きやすい環境をいつも意識しています。自己の能力が発揮できる様に地域での連携や信頼は確保していますので安心して働けます。

『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域での暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！

地元で３０年以上営業し、年齢関係なく経験重視、仕事に取り組む姿勢と責任感を大切に考えています。定年制度はなく、皆で協力して助け合って長く働ける方を求めます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５