東京都 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

不動産管理業は景気の変動に強い安定した業種です。当社は野村不動産グループに属し、幅広い事業展開をしています。業績も着実に向上しており、将来性が見込まれます。

私たちは、すべての方々と良好なパートナーシップを構築し、共に成長・発展していきたいと考えます。若い力があふれ、明るく元気な会社です。皆さんの働く意欲を全力でサポートします。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

医療法人社団龍岡会のグループ法人です。医療８０年の実績をもとに、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームを運営しています。

医療法人社団龍岡会のグループ法人です。医療８０年の実績をもとに、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームを運営しています。

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉の三面から支援して行く医療法人です。

高齢者・障害者、小さなお子様をお持ちの方々が安心して日常生活を送れるように、心をこめた援助活動をサポートできるヘルパーのレベルアップを目指しています。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

老若男女を問わず、前向きに働ける職場です。　お気軽にお問い合わせ下さい。

弊社では学校給食調理や社員食堂運営、レストラン経営などを行っております。「食」の創造、育み、そして餐の心をいつまでも大切に。安全と安心と笑顔を皆様に提供します。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい事業所ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

ハンガー物流システムによるファッション商品の輸送・保管・その他、物流サービス。　本社：大阪府大阪市西区南堀江１−４−１９

社内宝くじイベント実施中。事業拡大の為、オープニングスタッフ大募。定年制廃止で６５歳以上８０歳も現役です。資格取得はもちろん独立開業も全力で支援しています。

マンション総合管理の大手。　全国で約７６００組合、４２万世帯を管理

自社ブランドマンションである「ガーラマンション」シリーズの建物維持・管理からマンション運用のサポートまで行いお客様のトータルプランナーを目指し、一丸となって頑張っています。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

栃木市を本拠地とするプロサッカーチーム『栃木シティ』の　スタジアムにも出店しており地域活性化に貢献しています。

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります。

経営資本は”人”という考えの基、徹底した教育体制をとっています。プログラムに沿ったＯＪＴ研修やプレゼン力向上プロジェクト、ＣＳ向上委員会など、当社独自の取り組みを行っています。