東京都 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

勤務地は東京都、神奈川県、千葉県に多数あります。　直行直帰制。　

◎創業６０年の実績がある安定企業です。施設警備を得意とし、　多数の施設警備の現場があり、３０代〜８０代の警備員が幅広く　活躍できる会社です！定年なし！生涯現役！低離職率です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

豊かな食文化の創造を目指しています。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。資格取得を希望する方へのサポートも行います。一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

毎週１回ケア会議を行っている他、定期的に研修会などを実施してスタッフのスキルアップを目指しています。資格取得支援（特別休暇付与）やリフレッシュ休暇（勤続５年目以降）有り。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

生涯現役で高齢者から幸齢者へ。社会に必要とされ、社会で輝き、　幸せに年を重ねていく方々は、高齢者ではなく幸齢者です。弊社　は高齢化に悩む企業ではなく、幸齢化を目指す企業です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

地域で暮らす高齢者、障害者が移動と外出の際、車両による移動でなければ外出出来ない状態であるため、そういう在宅者に移動の手段として車両による提供をおこない、より快適な生活にする。

和気あいあいで働きやすい職場です。未経験者も歓迎。　介護職員初任者研修（旧：ヘルパー２級）資格取得に対しての助成金有り。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

すべての人の多様性を受け入れ、温かく包み込む生活の場としての　コミュニティを形成するため、自治体、ＮＰＯ、ボランティア団体　などと連携しています。女性が活躍しやすい現場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

分業制で安心、働きやすく自由度の高い営業活動で高インセンティブでモチベーションＵＰ

残業はなく、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

フランチャイジーとして関東・東海・九州を中心に展開をしています。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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