東京都 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

現在従業員数が８名おり、５９歳から２８歳と幅広い年齢層で施工しており、その内７名が職長クラスですので技術継承等万全です。業務内容は解体取付の他、電気、機器微調整、溶接など様々です。

若者から高齢者まで年齢をとわず楽しく働ける職場です。一緒に汗を流しましょう。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

警備業を一筋に、お客様のニーズに合わせ、安心安全を提供しています。　シニア活躍推進宣言企業プラス（令和４年４月１日認定）

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

人とサービスをつなぎ、価値ある事業を継続的に創出することを目的に、　複数の事業を展開している企業です。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営しています。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

１心配していた給料も手取金額に大満足　２地理が不安でしたがカーナビ解消　３同世代の仲間が相談にのってくれます。　

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営しています。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

私達は新潟県長岡市を中心に多数の高齢者や障害者施設を運営しています。当施設は平成１８年５月に港区新橋にオープンしました。特養・老健・障害の３つの施設で構成する複合施設等があります。

人とサービスをつなぎ、価値ある事業を継続的に創出することを目的に、　複数の事業を展開している企業です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長閃絡に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けています。我々は高齢者を応援します。

医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。

「家族主義」「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しよう。