東京都 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

２０２３年５月設立の障害者居宅支援を行う会社です。　『介護というしごとの中で利用者さんと楽しいひとときを共有する』をモットーに、みんながいつも笑い合える環境を目指しています

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

留学生など外国人向けの日本語教育を行っています。

当社のミッション【情愛と意志で、ご本人とご家族の「真の望み」を叶える】１．５：１（かながわ、品川大井２：１）の手厚い人員配置による自立支援ケアに力を入れています。

業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。

ステーキ・ハンバーグレストラン「ヒーローズ」の経営。　完全週休二日制、残業少なめ、有給取得率１００％を目指しています。

官公庁の仕事に特化していますので、安心して働けます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。

高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。

令和８年３月オープンの公認自動車教習所

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

地域密着型でお客様第一主義をモットーとし、多摩地域を中心に多店舗展開をしている。また従業員のやる気に応える為、一部インセンティブ制や店長登用制度を採用している活気のある企業です

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。　　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

生殖医療、婦人科、内科（循環器、糖尿病、呼吸器、消化器）、形成外科、訪問診療　他

残業ゼロ・完全週休２日を実現しながら、未経験でも月給３５万円スタート。社員定着率１００％、最年少店長２２歳と若い組織で、スピーディなキャリアアップが可能。独立支援制度あり。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

平成２０年８月に設立後、現在、全国主要都市に在る有名ホテルや結婚式場などの業務を獲得し、急拡大中の会社です。また、従業員に優しい会社を目指しています。

創業７０年。「お客様第一主義」を理念に、お客様に喜んで頂く、働く仲間の喜びが溢れいている　そんな企業を目指しています。　新宿を中心に８店舗（全て駅ビル又は周辺百貨店内）展開中。

韓国政府機関２６年のキャリアを持つ代表が直接指導。　韓国食品の日本市場開拓を共に担う、少数精鋭のやりがいある職場です。

地域創生・ホテルＤＸ化を掲げ、２０２８年の上場に向け急成長中の会社です。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。