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理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

平成２５年に中野区で「さくらサポート上鷺宮」を開設し、利用者にやさしいデイサービスと評判をいただきました。その後西東市、小金井市に事業所を増やし、居宅介護支援事業所を運営している。

私たちは《価値観》『ご本人もご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と《心》『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓蒙活動、出版物発行事業

「親切・丁寧・安全」の行動理念の元に、行動しております。　商社・サービス業には珍しい年間日数１２４日を設けている事　が特徴です。社員のワークライフバランスを何より重視します。

ＬＩＴＡＬＩＣＯでは「すべての人々が共存共栄できる社会の実現」に向け、障害者（児）の方々へ教育から就労までのワンストップサービスを全国で展開しています。

東証スタンダード市場上場の株式会社ハリマビステム１００％子会社。自己資本比率７０％以上と財務内容充実。　諸手当、福利厚生充実しており、社員が長く安心して働ける会社です。

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャスダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

お客様・パートナー・従業員など全てのステークホルダーに「アレンが在ってよかった」と感じてもらいたい。最上のサービス品質と最高の職場環境を追及しています。「働き方改革」積極推進中！

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャスダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

本社は１７年連続特別優良事業者表彰を受けた都内での指折りの優良タクシー会社です。優良申告法人の表彰も受けた健全企業です。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる　ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２　２施設３９事業所運営しております。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる　ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２　２施設３９事業所運営しております。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり　幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。

私たちは、≪価値観≫『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、≪心≫『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』を大切にしています。

私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる　ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２　２施設３９事業所運営しております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一　人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま　す。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。

電気工事の技術を早期習得するための技術講習会に力を入れています。未経験から始めた社員は全員資格取得済み。活気のある職場です。詳しくはＦａｃｅｂｏｏｋ・Ｔｗｉｔｔｅｒをご覧ください。