徳島県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

厚生労働省のくるみん取得　徳島県知事より、はぐくみ支援企業表彰　働きやすく、長く働き続けることができる職場です。

利用者の方の人権、人格を尊重し心のこもった処遇を行っている社会福祉法人。　３６済　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　静有

利用者の方の人権、人格を尊重し心のこもった処遇を行っている社会福祉法人。　３６済　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　静有

公共事業を初め、企業拡大中、天然ラドン温泉、淡路ジェノバライン、テレビＣＭオンエアー中。

中四国エリアにドラッグストア６６店舗・調剤薬局１２店舗を展開しております。地域の皆様の健康をよりサポートするため専門分野に力を入れ、今後さらなる出店拡大を目指しております。

衣食住すべての商品を取り揃えサービスを通じて生活スタイルを提案し、お客様満足の実現を追求し続けます。また、未経験の方でも安心な独自教育研修制度と充実の福利厚生制度が当社の自慢です。

全室個室の養護老人ホームと特別養護老人ホームを運営しています　

ノヴィルグループとしてアミューズメント等を運営しています。　３６済

ノヴィルグループとしてアミューズメント等を運営しています。　３６済

川崎重工業（株）及びその協力企業従業員に対する事業所用給食を主に提供している。

利用者様が常に快適で満足していただけるデイサービス空間を提供　させていただくと共に、利用様とそのご家族の声を大切にし、常にご要望にお応えできる介護サービスを提供させていただきます

小さい子供から大人はもちろん高齢者の方まで幅広く支持され今期に至り新しくトレーニングルームを開設しました。

昭和２５年設立。現病床数２７０床の精神科病院である。病院とクリニックおよび生活訓練施設との連携により患者さんの社会復帰の一助を担っている。運営も安定している。

果樹園の経営管理もしております。「２１世紀の農業に夢とロマンを！」をスローガンに頑張っております。

昭和５３年に鈴木内科を開設し地域に根ざした診療を行うと共に循環器検査機器を導入して診療体制を充実。平成２５年にはメディカルホームしきじを開設して医療と介護の連携に取り組んでいます。

当社は「自ら考え行動すること」を行動指針としており、顧客感動を目指してチームワークを大切にしている職場です。　社内の風通しも良く職場の雰囲気も明るい会社です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ　スを行っています。

２００４年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

楽しい仲間と一緒にチームワークの良さも自慢。仕事と家庭のバランスを上手にとることができます。仲間同士でしっかりサポート。　益々事業拡大を図っております。　　　　　　　　　　　ＭＹ

正社員年間平均離職率３％以下の働きやすい職場です。日本で数社しかない業種で日本でー番という商品が数多くあります。

青鳳会グループとして、リハビリを中心とした医療を提供する美摩病院や老人保健施設・グループホーム等で地域の医療・福祉・介護事業を展開しています。

平成１０年創業以来、順調に業績を伸ばし、高速道路の延長に伴い、今後一層の発展が期待できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０２

ヤマト運輸の広大な全国ネットワークの最前線である担当エリアにおいて、荷物の集配、営業活動など「地域の顔」として質の高いサービスを提供しています。

（医）はやし会を母体と連携し医療・福祉・介護保険事業を行い地域貢献を目指している。研修にも熱心に取り組んでおり利用者の個々の尊厳と尊重を大切にした関りを重視しています。　３６済

徳島（９店舗）と高知（３店舗）と愛媛（１店舗）、香川（１店舗）で酒と食品の店を展開、インターネット販売、輸入にも力を入れています。創業６０年の実跡のある企業です。

人と人との繋がりを大切に想う会社で、職員の輪、連帯を最も重要視して考えます。どの様な場面でも職員一体となって話し合い、それにより得た意見提案解決策を最も重要であると考え尊重します。

国立大学は平成１６年４月より文部科学省が設置する国の行政機関から国立大学法人に移行されました　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３６済

ご家庭にてご療養中の利用者様に対して、じっくりと向き合うこと　をポリシーとした、親身な訪問業務の提供を目指しております。

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。