徳島県 / 祝日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

「在宅介護のより良い空間作り」のご提供を関わる方々と共に使命感を持ち専門性の高い丁寧なサービスを行っています。また今後の高齢時代に向けての市場シェア獲得のために多店舗展開を実施中。

「在宅介護のより良い空間作り」のご提供を関わる方々と共に使命感を持ち専門性の高い丁寧なサービスを行っています。また今後の高齢時代に向けての市場シェア獲得のために多店舗展開を実施中。

従業員平均年齢が３０代と若くアットホームな会社です。　男女共に働きやすい職場づくりをサポートし、みんなが輝ける建設会社を目指しております。

大手ゼネコンの下請をしています。少人数ですので家庭的な雰囲気で、従業員一丸となって成長を目指しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たー１０９

昭和５６年４月発足し、町内一円に社会福祉事業を展開している。

仕事をしながらスキルアップができます。　社労士を目指す方も応援します。　ワークライフバランスを大切にします。

創業７０有余年の中四国包装業界のリーディングカンパニー。　最新鋭の自動機械で省力化を追求し、よりよい製品を安定供給できる体制でお客様に満足いただいております。

従業員の平均年齢３１歳の若い人材です。仕事は１人１人が責任を持ってできるやりがいのある仕事です。仕事中は厳しいですがとてもフレンドリーな会社です。

社員ファーストの働きやすい環境作りに力を入れています。　プラチナくるみん・健康経営ネクストブライト１０００・スポーツエールカンパニー

＜自分の子供に自信を持って食べさせられる商品づくり＞　販路は都市部を中心に日本全国に広がっています。輸出入業共に拡大してきており、徳島から世界を相手に仕事ができる会社です。

物量・物流・環境を通じ社会に貢献を目指す将来性のある会社です

最新の機械の導入や社員のあらゆる資格取得に努め、国土交通大臣認定工場として県下トップクラスの規模。扱う鉄は硬いが、社長ならびに社員一同の性格は柔らかく働きやすい会社です。

社員ファーストの働きやすい環境作りに力を入れています。　プラチナくるみん・健康経営ネクストブライト１０００・スポーツエールカンパニー

四国化成工業　株式会社の（６８億）１００％出資の関連会社

丁寧な活動や作業を心がけ、信頼度の高い企業各社様から評価をいただいております。業務を修得していただく際は、原則、マンツーマンの教育研修を行っております。

当社は、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＹ

当社は、プロパンガス、灯油販売等を行い、お客様に安全、安心を　提供できるよう努力しております。また、地域に密着し、お客様と　の信頼関係を大切にしている会社です。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

社員の定着には時代に合った働き方の改善が求められています。スタッフが育児・介護・プライベートと両立して働けるよう、１人ひとりの生産性向上を目指して仕事の進め方を改善しています。

県下最古の業歴。最新の工場設備を有し、県外にまで業積進展中。

県下最古の業歴。最新の工場設備を有し、県外にまで業積進展中。

昭和１５年（１９４０年）創業、８０余年の歴史を有し、官庁主体の県内屈指の工事実績を保有。多角化経営により、傘下にグループ企業として６社を有する中核企業。

昭和１５年（１９４０年）創業、８０余年の歴史を有し、官庁主体の県内屈指の工事実績を保有。多角化経営により、傘下にグループ企業として６社を有する中核企業。

法人顧客を中心に通信機器の提案営業をしています　プライベートとのメリハリが充実しています　

設立４８年目。中期経営計画として売上目標を１００億円と定め、着実に成長を続けている会社です。現在、徳島本社に新社屋を建設中（２０２５年完成予定）。従業員のやる気を支援し評価します。

昭和５２年創業の有限会社松本会計センターの業務を引き継ぎ、関与先・売上ともに順調に推移。事務所は３階建て駐車場完備で快適な環境にある。各種研修会への積極的参加。福利厚生も充実。

平成５年１０月に開園し、地域の福祉向上に役立っています。また、新童学寺トンネル開通により徳島市内中心部から車で２５分程度となり、交通の便がよくなりました。　　　　　　　　　　ＭＹ

「目立つ企業よりも役立つ企業でありたい」会社。　物を売るのではなく顧客の人生や経営を支えるをモットーにする。　ビックカンパニーよりもグットカンパニーを目指す会社。