栃木県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、１９９７年に、ねじ・ボルトの専門メーカーである、「株式会社トープラ」と、鉄鋼総合商社である、「株式会社メタルワン」の２社が出資して設立された、金属部品の加工の会社です。

召し上がる方々の生きる源「食」がどうあるべきかを念頭に置き、食の歴史と未来を尊重することで、これからもサービスの向上を図ります。

幅広い年齢層が働ける和気あいあいとした会社です。

●診療科目：内科、腎臓内科（人工透析）、整形外科、リハビリ　　テーション科、麻酔科（ペインクリニック）、他　●病床数：一般５５床、療養１２４床、地域包括ケア２０床

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

廃棄物取扱量はトップクラスを誇り、２０年以上の実績があります

栃木事業部は「多様な人材の多様なキャリア支援」を軸に、行政委託の各種支援、障害福祉事業などを展開しています。スタッフは社会や誰かの役にたちたいと願いながら仕事をしています。

自動車硝子専門で、同業者も少なく、安定して働けます。社員の年齢層も広く、２０歳代〜６０歳代とバランス良く、未経験者も丁寧に指導いたします。

東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は１５日と、ワークもライフも両立できる会社です。

創業明治３７年、歴史が古いだけに老若男女のスタッフが在籍しており、年齢性別に関係なく、個性豊かなスタッフが切磋琢磨しながら働いています。チームワークで仕事をする職場です。

１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手ビル管理会社の日本管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評価を得て、年商１００億円企業に成長。

１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手ビル管理会社の日本管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評価を得て、年商１００億円企業に成長。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

１９７８年、警備業界ＮＯ．１のセコムと大手ビル管理会社の日本管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評価を得て、年商１００億円企業に成長。

若手スタッフ中心に働く活気あふれる仕事場で、やる気のある人がバリバリ働ける職場です。

若手スタッフ中心に働く活気あふれる仕事場で、やる気のある人がバリバリ働ける職場です。

ＬＰガスという生活インフラを扱うお仕事なので、安定して働けます。残業も少なく、転勤もないので先輩スタッフも長く働いていて資格取得も会社がすべてバックアップしています。　　（い３２）

女性職員が多いので出産・育児休業取得や、学校行事等に優先的に休日を充てるなどの支援をしています。

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・東北地域において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

新明和工業　グループ企業！　「特装中古車×物流設備×メンテナンス」ＢｔｏＢ型企業！　

会社創立以来着実に業績を伸し安定した経営をしています。頑張れば必ず評価するのが当社のモツトーです。人材を財産として個人の能力を十分発揮できる環境を与えていく職場です。

「ゴルフのすばらしさを１人でも多くの人に伝えたい」私達パシフィックゴルフマネージメント（ＰＧＭ）は新たなゴルフ場運営ビジネスを築くため、全国１４９ゴルフ場を運営中。

【地域の創り手】…社会資本の整備の担い手　【地域の守り手】…地域の安全・安心の確保を担う担い手

顧客満足を理念とし一般貨物輸送から、コンテナドレージ部門に至るまで新しい時代にあわせ、お客様のニーズに対応出来る様、精一杯の努力をし、未来を切り開いていきます。資格取得制度有り。

当施設は知的障害者の障害者支援施設として、カトリックの精神に基づく人間尊重を基盤に、生活や作業並びに諸活動を通して、１人１人の豊かな生きがいのある生活を目指して支援していく。

平成１９年１０月１日から民営化となり、郵便物の配達や運送を専門とする会社としてスタートしました。通信の秘密遵守など公共性の高い職場です。

「心に残る接客をしよう」を合言葉に、お客様への対応をしています。研修があり、安心して入社していただけます。男女スタッフともに活躍しています。

社是「人に感謝、物に感謝、心に余裕、愛情で乗務」　　　　　　安全輸送で社会に貢献

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間