栃木県 / ハローワーク宇都宮の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・東北地域において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

那須烏山市に発祥。現在では商品販売に加え、宇都宮市内を中心に１１のガソリンスタンドを展開。栃木トヨタ自動車のグループ企業として、平成２８年４月に社名を変更し新たにスタートしました。

栃木県内をキッチンカーで移動しながらピザを販売しています。イベント出店時以外は基本的には大谷町で出店しています。アットホームな職場です。

東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は１５日と、ワークもライフも両立できる会社です。

航空機複合材部品をはじめ、私たちがお届けする製品の殆どは社員の手作業で出来ています。ものづくりを通して自身の成長を実感し、世の中の人々の生活を支えるお仕事です。

年１回社員旅行有り。

家庭的な雰囲気の運営をしています。上下関係なく、ひとつのチームとしての仕事を大切にしています。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里」「のずの家」　業界未経験の方でも働きやすい職場です。

地域密着型介護サービス施設を５施設運営しています。「のずの里」「のずの家」　業界未経験の方でも働きやすい職場です。

秋本食品のグループ会社です。　転勤・夜勤はありません。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

県内ビル管理業界の先駆者でありノウハウを活かし指定管理業務・給食業務に営業拡大中です。ＩＣＴ関連業務も営業強化しています。

会社創立以来地域に密着し、不動産取引を通じ社会に貢献している。又、業績も安定成長を遂げている。

秋本食品のグループ会社です。　転勤・夜勤はありません。

官公庁から委託されたごみの収集業務が中心ですので、景況に左右されることが少なく安定性のある職場です。また、環境問題への関心が高まる中社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

栃木県内を中心に電気設備工事現場の設計・管理・施工を社員が個々に行いますのでやりがいを感じられます。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

創業４８年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国およそ８０店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい職場環境に力を入れている会社です。

【栃木県内Ｎｏ．１の教育機関】創業５０年、地域密着の教育ノウハウと高い合格実績で、多くの生徒御父母から絶大な信頼を獲得しています。充実した社員研修あり（年間５０回）事業拡大中！

昭和４５年創業以来５０年順調に業績を伸ばし、官公庁を始め、　ユーザーの絶大な信頼を得、今後も一層の安定成長が期待。　令和５年からＣＳＰセントラル警備保障グループ会社となり躍進中

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界トップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ています。

入所定員１２９名、通所定員３０名でリハビリを行うことにより、在宅復帰を目指す施設です。

建設業の職種の垣根を超えた多様化した会社を目指し出来ない事はないをモットーに様々な事に対応する建設業です。創設２年目の若い会社であり、社員同士の声が届き易い職場作りを目指しています