栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

全国ネットのＮＧＰ組合に加盟し定期的な会議、研修でスキルアップを図っています。

会社は少人数でありますが、全員で一生懸命業績をあげ日々努力しています。安全対策は万全を期してまいりたいと思います。　工事利益が出ればその都度手当として支給します。

東証スタンダードに上場する親会社が１００％出資した住宅及び建築の資材会社です。昭和３０年創立以来成長を続けており、本社は茨城県水戸市にあり、日立港内、土浦市、鹿沼市に営業所あります

自動車部品の運送・保管業務を主要業務としている。

施設利用者へ常に質の高い福祉サ−ビスの提供。地域開放施設として、家庭の延長線にあり活気ある雰囲気の中で楽しく仕事が出来ます。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

県内の新築をメインに電気工事や空調工事を施工しています。関東近郊の現場もありますが、１人または２人の少人数で作業しますので自分のペースで仕事ができる環境です。

損保ジャパン　他損保４社　ＳＯＭＰＯひまわり生命　他生保９社

「人による、人のための警備」を通じで豊かな地域社会に貢献します。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

病院と介護施設の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア・在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫した取り組みを行っている。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

重防蝕塗料では、県内最大の売上げ。県内鉄骨業会社の大半に納入実績を持っています。県内の橋梁メーカーに納入、施工も行っています。市、県の入札にも参加している。

真岡市内で３店舗を展開し、一般ガソリンスタンド営業のほか大手工場、企業への燃料納入等を行っています。また、社内では親睦会、レクリエーション等も行っている家族的な職場です。

会社設立以来、消費者のニーズを捉えた商品開発と共に大手コンビニ等の導入シェアを９０％以上確保することで、安定成長を遂げている。また、本社工場は国際基準の衛生基準で運営している。

今後の将来を見据えて、今、自分達が何が出来、何をしなければならないのかを考え社員一丸となって全力で行動している会社です

民間と公共工事のバランス良く安定した経営で仕事が切れません。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れ、会社負担で資格の取得を推進しております。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

所長が穏やかでとても優しく、安心して働ける職場です。未経験歓迎で研修も充実しており、自由な働き方ができる定着率の高い環境です。

栃木県や鹿沼市の公共事業を受注しており地域に必要とされる建設業を目指しています。令和５年に鹿沼市の優良工事表彰をいただいております。

産業用太陽光発電のプロフェッショナル集団です。２０２４年は約９６億と安定した売上を出しております。　毎年売上利益を順調に伸ばしており年々成長している企業です。

７０年以上のドラム缶製造の歴史を持ち、独創的なライン構成によリ、安定した品質の製品を生産。「確かな技術でより良い品質を」との理念のもと、常に容器の役割と可能性を求めています。

吸着剤、脱臭剤、オゾン分解剤のセカードブランド、ドライクリーニング用のＰエースブランドの二大ブランドを筆頭にお客様のニーズにお応えできるよう豊富な製品を取り揃えています。

ａｕショップ・ＵＱスポット・ソフトバンクショップ　の代理店で、栃木を中心に１８店舗を運営しています。

日本の文化である「まんが・アニメ」に対して業界トップクラスの実績、データ，商品，スタッフを有し、今や日々全世界から来店があり、ＰＯＳ化に伴い全国ヘ出店展開中である。

『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

『家族のように、真心で愛を』を法人理念とし、入居者の方々の意思と人権を守り、安心で安全な生活の場の提供を行っています。地域に根ざした福祉の拠点として、事業展開中です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。