栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４４年創業、順調に業績を伸ばし現在着実に成長しています。改善を合い言葉にこれからもやる気のある、活力のある強い会社になることを目標にしています。

幅広い年齢層が勤務する会社です。　急なシフト変更も柔軟に対応しますので、お子さんがいてもＯＫです。

ほとんどの製品はフォークリフトでの積降しやダンプアップでの荷下ろしです。

当事業所では、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を張って就労を始めていただけるアシストをします。

当社は、大手住宅設備建材メーカーの協力会社として順調に業績を伸ばし、明るく楽しい職場作りをモットーにしている会社です。

お酒の買取やＥＣ・店舗販売を軸に事業展開をしている、「酒×ＩＴ」のベンチャー企業です。酒業界の流通を変革していき、日本人として守りたい国酒や酒造りの技術・酒蔵をサポートします。

宇都官市委託事業。

東証一部上場プレス工業（株）グループとして、物流に関する一切を担っており、ここ数年で業績も急成長しています。あわせて環境保全への取組みを推進。「グリーン経営の認証」を取得しています

宇都宮市委託業務、大手百貨店・レストラン等の廃棄物収集運搬業として約４５年堅実経営の会社であります。

【サンフードの５つの特徴】１、自由な会社　２、絆が強い　３、働きやすい環境（自宅通勤など）　４、高い定着率（９０％以上）、５安心・安定経営（無借金経営）

【サンフードの５つの特徴】１、自由な会社　２、絆が強い　３、働きやすい環境（自宅通勤など）　４、高い定着率（９０％以上）、５安心・安定経営（無借金経営）

当事業所では、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を張って就労を始めていただけるアシストをします。

１９９７年に日立グループ初の警備専門会社として設立しました。２０１７年にＡＬＳＯＫグループに編入し、現在でも日立グループをはじめ、中央官庁および大手企業の安全と安心を守っています。

鋳造メーカーの中でも難易度の高い大型の製品のダイカストを得意としています。当社敷地内で金型製作〜溶解〜加工〜部品組立工程を保有し、一貫生産をしています。

和菓子部門は１５０年の老舗「マスキン」。現在どら焼を中心に３店舗で販売。　　　　　　　　　不動産部門は「斎藤ビル会館」「ドン・キホーテ」等

中古車の販売・買取をはじめ、整備・修理・鈑金・塗装・車検・点検・パーツ取付等、お客様のご要望に幅広く対応しています。人間味あふれる社長の下、アットホームな雰囲気の会社です。

”５０年の信頼を大切にいたします”の言葉を載げ時代の波に乗り、業界最先端の仕事を提供しつづける会社です。

総合建設コンサルとして順調に業績を伸ばしており自己の能力を充分に発揮できる会社です。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

１９７０年創業の半世紀を超える伝統と実績を有する会社です。弊社を支えているのは人です。ご期待、ご要望にお応えするよう研鑚を重ね、社業の発展に努め最適なサービスを目指します。

創業して以来、地域の皆様にお世話になり、建設業を続けている会社です。

平成１８年に創業の会社です。栃木県や福島県を中心に関東全域に工事を行っています。工事施工実施あり。現在業務拡大中の会社です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

幅広い様々な業界の仕事をしている為、景気や流行に左右され難く　また自社製品も含め業容拡大中であり、将来へもにわたり安心して　働ける会社です。

創作会席と丁寧な接客で評判の宿です。鬼怒川の渓流を望む７４平方メートルの広い客室でゆったりとおくつろぎいただけます。　和のおもてなしと、働く仲間への気遣いを大切にする職場です。

仕事と家庭が両立できる様な「ワークライフバランス」に取組み、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取組んでいる会社です。