栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来８０余年、ドラム缶再生の独自技術を開発により業績は堅調に推移。取引先は化学、塗料業界の大手企業で今後とも経営の安定と発展が期待できる。

木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

昭和４４年創業、順調に業績を伸ばし現在着実に成長しています。改善を合い言葉にこれからもやる気のある、活力のある強い会社になることを目標にしています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。

東京電力の工事を行っている栃木県電気工事の子会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（と６６）

創業以来、工業炉から周辺分野に向けて常に業務拡大を図り「熱技術のリーディングカンパニー」をビジョンに歩み続けております。

明治１２年（１８７９年）創業。公共や企業等の建築・土木工事、一般の住宅の新築・リフォーム工事、土地・建物等不動産取引を行っています。

明治１２年（１８７９年）創業。公共や企業等の建築・土木工事、一般の住宅の新築・リフォーム工事、土地・建物等不動産取引を行っています。

「心に残る接客をしよう」を合言葉に、お客様への対応をしています。研修があり、安心して入社していただけます。男女スタッフともに活躍しています。

プラスチック成形で将来性のある業種として業績を伸ばしている　中国・ベトナム・タイ・インドネシアなど海外に７か所の工場が　あり、グローバルに展開している

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。若い社員もおり、明るく家族的な、雰囲気の会社です。

「迅速、安全、安心」をモットーに、豊富なレンタルのノウハウで「必要な時、必要なだけ」のニーズにこたえ、生活をバックアップします。

昭和２年創業以未９９年の歴史と伝統ある技術により、一貫してねじを始めとする締結部品の製造と販売を手がけ、電子、通信機器ＯＡ機器等の分野に、良質の商品とサービスを提供しています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。

８万坪の敷地内にホテル・温泉浴場・休憩室を備え、日帰り入浴及び観光滞在宿泊の温泉療養の宿として多くのお客様にお越しいただいております。四季を身近に感じられる温泉宿です。

産業用太陽光発電のプロフェッショナル集団です。２０２４年は約９６億と安定した売上を出しております。　毎年売上利益を順調に伸ばしており年々成長している企業です。

各種特装車の設計・板金・機械加工から製缶までを行っており、６０年以上の歴史のある会社です

一般区域運送を経営しており、都心を中心とした首都圏が主な配送エリアです。また、トランクルームや、事務所移転を主に引越し業務も行っています。

鋳造メーカーの中でも難易度の高い大型の製品のダイカストを得意としています。当社敷地内で金型製作〜溶解〜加工〜部品組立工程を保有し、一貫生産をしています。

弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。

従業員は茨城、栃木、埼玉、東京に在住、現場の直行直帰も可能。多くの協力工事会社にも協力を戴いています。　スマホ、タブレットも活用して業務のＩＴ化に取り組んでいます。

屋根（瓦・ガルバ・コロニアル等）、外壁、雨樋、塗装、仮設足場と各種外装工事を全て自社職人にて行っています。外装工事のトータル請負業者として、お客様から高い評価を得ております。

また新しい会社ですが、「風通しの良い会社」「社員の努力を正しく評価する」をモットーに、大手各メーカー様の協力を基に事業展開し、高い評価をいただいております。

患者本位の医療サ−ビス、福祉サ−ビス等、地域に密着した患者指向のより質の高い医療サ−ビスを目指したい。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

チームワークが大切な仕事なので、未経験者に教えあってカタチ　にする文化が前提となっています。そのため、経験者が活躍でき　るのはもちろん、他業種での経験も活かせる場所です。