栃木県 日光市の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様に、生体リズムの一週間をテーマに心身ともに寛いで頂ける空間を提供しています。全館禁煙の宿です。

法人契約を中心としながら、保険の契約件数を着実に伸ばしています。今後は業績に応じて法人化も視野に入れて活動中。　保険を活用して、色々な側面からお客様サポートを行います。

創業１００年余、老舗企業です。人と自然の調和文化と歴史の継承という経営理念を軸に、奥日光の観光事業の開発を行っております。ダイバーシティを重視しつつ、各人の個性を尊重した社風です。

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

清掃から製造まで、社会に役立つ仕事を目標としており、従業員のエンゲージメントが高まるよう、日々努力しています。

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

当社は江戸末期の１８４２年より地域に根差した酒蔵として営業しております。地元の酒米を積極的に使用し、純米酒にこだわり、良質な酒造りを行っております。酒蔵見学も年間１万人と好評です。

東武鉄道を中心とした東武グループの中核企業として建設事業を　展開しています。土木工事や建築工事をはじめ、鉄道関係工事に　おける軌道工事等も手掛けています。

東武グループの一員として、「緑を愛し人と緑をつなぐ」を会社理念に揚げ、ゴルフ場管理や緑地管理、公園工事、緑化工事、屋上緑化、生花販売等を行っている。

イオングループとして現在業界第３位の売上高で順調に推移しています。

当社は舗装工事が主体でそれに付随する土木一式工事も行っております。栃木県建設業協会会員・栃木県舗装協会会員

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

　業界大手の給食会社です。大手企業社員食堂・寮の他、病院・特養等高齢者施設の給食分野でエリア・受託数ともに積極的に関東一円で拡大中。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

「一人は万人のために、万人は一人のために」をモットーに農家組合員のみならず、広く地域の人に信頼される事業に取り組んでいる。

日光市内にあるラグジュアリーホテルを専門に客室・スチュワード業務・パブリック業務・特殊清掃を行っております。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げられた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

「介護が必要になっても、住み慣れた家や馴染みのある地域で暮らし、家族や親しい人々と共に安心した生活を送っていきたい」という思いを笑顔の家がサポートさせて頂きます。

家庭的な明るい職場です。　　

材料調達、部材の購入から各種の金属加工を行ない、塗装やメッキなどの表面処理を取りまとめて最終ユーザーが即使用できる形に組立まで受注することで、得意先の要求に素早く対応している。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

創業以来「食を通じて健康と豊かさと和をもたらす」という企業理念にこだわり、安全・安心で美味しい「調味料」を通じて、食卓に「笑顔」をお届けしています。

地域密着を基本とし、地域の方々に愛され支持される会社を目指しております。　

３０名の入所者に対して、生活面、作業面での各種サービスを提供し、自立生活の実現に向けて支援しています。　

日光国立公園を代表する和菓子「きぬの清流」の製造元

大日光エンジニアリングの関連会社で、単なる「モノ売り」ではなく「コト売り」を重視しお客様に選ばれる販売会社を目指しており「みんなが」良くなるよう社員全員で前進したいと考えております

地元のお客様だけでなく、県外からもご来場いただける憩いの場を提供しています。　

地域の中で障害者が安心して暮らせるように！！障害者とその家族に対して、福祉サービスに関する事業を行い、保険医療又は福祉の増進を図るとともに、地域に根ざしたまちづくり活動をする。