栃木県 宇都宮市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＩＴとデザインで企業課題を解決する北関東最大の制作会社です　Ｗｅｂサイト、システム開発、映像制作、各デザインを行います　デザイナー、エンジニア、ディレクターなどを募集しています

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２０２４年　１２月より、警備業に参入。

障害者、障がい児の生活介護及び支援全般

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

安全な足場を建てることを意識して仕事に取り組んでおり、お客様と従業員の満足度を高め、栃木県Ｎｏ．１の足場屋を目指しています。

障害者、障がい児の生活介護及び支援全般

楽しい事、苦しい事を共有し皆の意見で進化する発展途上の会社。不器用ながらも皆で努力し、大企業に負けない個の技術力向上を目指しています。役員社員、先輩後輩の垣根がない仲の良い会社です

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・東北地域において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・東北地域において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

地元のみならず県外からも訪れるお客様も多い人気の天然温泉です。特に女性に人気の高い炭酸泉や岩盤浴、宿泊可能な個室キャビンなども備えた、栃木県内を代表する総合レジャー温浴施設です。

地元のみならず県外からも訪れるお客様も多い人気の天然温泉です。特に女性に人気の高い炭酸泉や岩盤浴、宿泊可能な個室キャビンなども備えた、栃木県内を代表する総合レジャー温浴施設です。

７５年以上の歴史を持つ当社。グリーンイノベーションを推進し人的資本への投資も強化。最先端技術を活用し高品質な鉄骨製造で社会インフラを支える。今後は世界展開を目指し更なる成長を図る。

年齢、学歴、職歴を問わず活躍できる会社です！　一緒に会社やご自身の成長を目指してくれる方、大歓迎です！　会社見学大歓迎！よーく検討してからの入社希望で大丈夫です！

『南大門グループ』に刺激と楽しさを求めてくるお客さまに対して『食』を通じて幸福に満ちたひと時、憩いの場を提供したいと考えております。

２０代・３０代活躍中。未経験からの挑戦をお待ちしております。資格取得を手厚くフォローいたします。

５９室全室に空気清浄機、ハイビジョン液晶ＴＶ（１７０ｃｈのオンデマンドタイプ）設置。シングルルームば全てシモンズ製セミダブルを採用。

全国を網羅する「輸送配送」機能を持つ事業者として、　お客様のニーズに広くお答えできる企業を目指しております。　お客様第一、安全第一、品質第一の姿勢を貫き貢献しております。

小さな飲食店（専門店）を複数運営する会社です。「料理」「菓子」「接客」を本気で『好き』を仕事にしたい人を募集しております。

入所定員１００人、通所リハ定員３０人の施設です。要介護老人のリハビリと在宅復帰を目標に利用者中心の運営を心がけています。田園地域にある閑静な施設です。託児室等の福利厚生面も充実。

創業８９年、大型トラック・特殊車両に特化　修理・整備・板金塗装・架装まで一貫対応　未経験者も基礎から育て、安心して働ける職場

当社は国内１２０か所以上の店舗・拠点を展開する総合保険代理店です。生命保険・損害保険あわせて４５社以上を取扱い、お客様の立場でライフスタイルに応じたご提案をさせていただきます。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

ブライダルリングセレクトショップビジュピコ（ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ）を運営しています。

資格経験無くとも先輩社員が親切丁寧に指導します。本人に意欲があれば仕事が楽しくなります。長期間勤務できる方を求めます。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４年１０月〜２０２５年９月売上）

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。