栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業以来５６年、地域密着で仕事をしております。新築・リフォームの実績は５００件以上あり、お客様に寄り添った住まい造りを目指しております。経営者は女性です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

りんご畑に囲まれた緑豊かな環境の中で、利用者一人一人の個性を尊重しながら、社会生活へ向けての援助活動を目指しています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

不況下でも増収増益を達成した安定企業、最新鋭のＮＣ・ＭＣ設備導入

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

会社設立４２年目。大手傘下に入り、メーカーからの安定した受注があります。２０〜６０代まで幅広く働いてます。知識・経験なくても１から教えます。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

住み慣れた街でご家族や友人と共に安心して充実した毎日を送れるよう介護サービスを行う事を目標に中高年齢者、子育て中の方も希望の雇用形態で働く事が出来る会社です。　　　　　　（ゆ２１）

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

障害者、障がい児の生活介護及び支援全般

利用者や職員がともに成長できる事業所を目指しています。

ＩＳＯ９００１・Ｏ−ＥＭＳ　認定取得工場。コンビニ向け食品容器等を数多く手掛け、新工場の着手や新素材への挑戦等、今後更なる飛躍が期待できます。

昭和２６年創業、県庁をはじめ県下各市町に消防機器等の販売をすることが主たる業務です。創業６０年以上の安定した会社です。　少数精鋭で和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

日光市内を中心にＬＰガス・灯油を販売をしています。　　

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

創業以来増収増益で、順調に業績を伸ばし、明るい職場作りをモットーにしている会社です。

株式会社カネカの１００％出資会社。　カネカグループの東日本の「加工組立フラッグシップ拠点」としてカネカグループの競争力底上げの役割担っています。

創業１００年の技術をもとに、公共・民間工事を行っており、国交　省の『工事成績優秀企業』に認定されております。土木・建築技術　者として幅広い受注に携われる会社です。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人とのふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

医療機器部品を主力としたプラスチック成型加工を行っている。

入所定員１００人、通所リハ定員３０人の施設です。要介護老人のリハビリと在宅復帰を目標に利用者中心の運営を心がけています。田園地域にある閑静な施設です。託児室等の福利厚生面も充実。

入所定員１００人、通所リハ定員３０人の施設です。要介護老人のリハビリと在宅復帰を目標に利用者中心の運営を心がけています。田園地域にある閑静な施設です。託児室等の福利厚生面も充実。

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

サプリ製造を企画から支える少数精鋭企業！ビジネス　の全体像を学び若いうちから裁量を持って成長できる環境です。　指示待ちではなく自ら考え挑戦できる未来のコアメンバーを募集

地域の医療福祉に貢献することと、その為に従業員の資質教養を高め生活の安定を図ることを法人の理念としており、仕事に対する誇りとやりがいを感じることのできる職場です。

土地改良事業や地域保全活動を通じて、農村環境整備や地域住民との交流など、農村地域の活性化を目指しています。