栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

２０１１年４月、小規模特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設を開設いたしました。平成２６年４月より訪問看護ステーションを併設いたしました。

ガソリンスタンドで利用する油タンクの国内トップシェア企業。インフラを支える企業としてエネルギー事業の一翼を担う会社です。社員の意見を取り入れた福利厚生も特徴のひとつです！

同じ目標に向かい、各自の個性的なアイデイアを生かし、自社開発商品を製作している。そして、国内及び、世界の市場へと送り出している。

鹿沼市建設業（舗装工事）総工事高（年商８億円）鹿沼市優良工事表彰受賞。常に技術を研き、積極的に新分野にも参入する活気のある会社です。若手の社員も多く社員を大切にするがモットーです。

大手企業様との取引があり業績は安定しています。

年間休日実質１３０日。ＡＩを取り入れた社内システム導入や、グループ会社で唯一「ノー残業デー」を取り入れるなど、社員の働き方改革に力を入れています。

当社は（株）福田組のグループ企業であり、安定した事業基盤を有しています。社員の自主性を大事にし、やりがい、生きがいを共有し共に成長する、安心して働ける環境作りを行っています。

警備輸送事業６１年目を迎え、金融×物流を融合したキャッシュロジスティクスが強み。デジタル化を促進し物流の最適化を図る。ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングスのグループ会社。

当事業所では、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を張って就労を始めていただけるアシストをします。

昭和５９年創業以来、順調に業績を伸ばしております。設計事務所、土木、建設、工務店等ゼネコンを中心に今後一層の発展が期待できる。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

地域のお客様に喜ばれ支持されることが大きな喜びであると考え、毎日ご来店いただけるよう、明るく元気に前向きに従業員が全員参加で取り組んでいるスーパーマーケットです。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

平成８年創立以来、順調に成長。和きあいあいとした社内・現場です。更なる発展をー緒に担っていく意欲のある方、お待ちしています。

エプロン・パジャマ等の商品を生産・販売し、創立以来着実に業績を伸ばしている会社です。

開発型・提案型企業として今年５４年を迎えます。今日では、業界の技術リーダーとして貢献しています。ＩｏＴ・５Ｇ対応で重要な特許を取得し最新鋭の装置を提供しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実践しています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

東武鉄道を中心とした東武グループの中核企業として建設事業を　展開しています。土木工事や建築工事をはじめ、鉄道関係工事に　おける軌道工事等も手掛けています。

当事業所では、障がいのある方に学んでいただき、企業への就職を目的とし障がいのある方の「働きたい」という思いを後押しし、胸を張って就労を始めていただけるアシストをします。

農機部品の板金業界において世界一を目指している会社です。

広くきれいな敷地に和風作りの事務所が有り近代設備の整った工場です。社員一人一人が責任を持って仕事に取り組み、まい進する当社で一緒に働いてみませんか。

プライム市場上場。大手メーカーの開発パートナーとして広い技術領域をカバーし、技術支援事業を展開。技術者社員のキャリアデザインを実現する支援体制を重視しています。　　　（あ２５）

ＳＤＧｓの理念の下「社員が自ら考え実践していく」ことを通して「社員が心から楽しく働き誇りに思える宿」を目指しています。平均年齢３８歳、全体の５割が３０代で、若い世代が活躍中です！

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。