栃木県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

大手企業の協力会社として長年業務提携をし　職場環境も良好で、常に安定した仕事量があります。

大手企業の協力会社として長年業務提携をし　職場環境も良好で、常に安定した仕事量があります。

平成８年に若竹の庄をオープン。独自のサービススタイルにより多くのリピーター様がいらっしゃいます。また、平成１７年に別邸笹音をオープンし、多くのお客様からご好評をいただいております。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開　関東から東北エリアまで、多種多様な業界４５００社超をサポート。業界Ｎｏ．１を目指しています。

当社は国内１２０か所以上の店舗・拠点を展開する総合保険代理店です。生命保険・損害保険あわせて４５社以上を取扱い、お客様の立場でライフスタイルに応じたご提案をさせていただきます。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

ブライダルリングセレクトショップビジュピコ（ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ）を運営しています。

昭和３０年に栃木県で２番目にオープンした社団法人制の歴史のあるゴルフ場です。平成１５年に日本で権威と伝統のある日本オープンゴルフ選手権を開催したゴルフコースです。

東証プライム市場上場のＣＳＰセントラル警備保障株式会社全額出資で　施設警備専門子会社。

１．委員会制度を設置し、会員参加による運営。　２．所外、所内研修による教育制度。　３．厚生行事を通してコミュニケーションをはかる。

株式会社フードリエの１００％出資のハム・ソーセージの生産工場です。　フードリエグループの東日本の生産拠点として操業しています。

ライフラインである上下水道・空調設備の施工・保守をしておリます。社員一人一人のスキルアップに努カしています。

高度な技術や経験者を持った社員が在籍し、徹底した安全体制を構築し、事故のない取り組みを継続しています。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

アットホームな中にもハイグレードな接客を提供しています。

中古車販売、オークション代行、高年式の車を扱っています。　　その他アルミホイール、タイヤも数多く在庫しています。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す理念をもって邁進します。

明治４４年創設の職員６万人を超える日本最大の社会福祉法人の一員です。済生会宇都宮病院との連携のもと、地域の高齢者福祉の拠点として、地域の皆様のお役に立てるよう日々努力しています。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

社員の成長と健康を大切にするテクノ産業株式会社。電気・電気通信工事で道路やトンネルなどのインフラ整備に携わり、地図に残るやりがいを実感。研修や資格取得支援も充実し成長できる環境です

社員の成長と健康を大切にするテクノ産業株式会社。電気・電気通信工事で道路やトンネルなどのインフラ整備に携わり、地図に残るやりがいを実感。研修や資格取得支援も充実し成長できる環境です

主な顧客は官公庁、公益企業等で安定した経営基盤を形成しています。人材育成や福利厚生の充実など、意欲的に仕事に取り組める職場環境を整備しています。

近年、膨らみ続ける医療費抑制のため、一般病院での長期入院はますます難しくなっています。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、当社は誕生しました。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰もが安心して暮らせる社会を目指しています。