栃木県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

町の小さな日本蕎麦屋

学校指定の制服を販売しています。県内、県外の各小売店に衣料品の卸をしております。ネット販売が順調に伸びています。Ｒ８年９月よりＳＨＯＰＦＹ追加出店、業務拡張。

栃木県、東京都を中心として関東全県及び信越・東北地域において、大型ショッピングセンター・官公庁・主要テナントビル・病院等を総合管理しているビルメンテナンス会社です。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。

平成１７年設立の若い会社です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

創業３０年を迎えた東証スタンダード上場企業「株式会社テクノフレックス」の１００％子会社です。高齢者の暮らしを支える福祉用具レンタル事業を中心に景気の影響を受けにくい安定した企業です

イエローハットでお馴染みの店舗運営を行っています。　業務に関する様々な研修制度があり安心して仕事が出来ます。一部上場企業の１００％出資子会社です。

ウレタン加工に対するプロフェッショナルとして自覚を持ち、常に努力をし挑戦し続けることをテーマに「お客様や社会のニーズにあったサービス、付加価値の高いサ−ビス」の提供を目指します。

「働く」を通して今日も誰かを幸せに　お客様の心が豊かになるための空間づくり、　お店づくり、人づくりを目指しています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

とちぎ介護人材育成認証制度では、「人材育成の取組において、認　証制度の基準を全て満たしている」として、星三つの認証をいただ　きました。

☆「健康経営優良法人２０２６（ホワイト５００）」を取得　☆「えるぼし認定（２つ星）」を取得　☆「くるみんプラス」取得

１．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等　２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動　３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援

県北市町の小中学校給食、保育園給食、県南の定時制高校の給食及び県下大手企業様の社内食堂運営、那須塩原市や大田原市の庁舎・博物館・公民館等のビルメンテナンスを行っています。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

当社は、不動産・建築業及びビルメンテナンス管理全般にわたる企画提案型企業です。お客様に充分満足いただける仕事を毎日提供しております。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

お客様に、生体リズムの一週間をテーマに心身ともに寛いで頂ける空間を提供しています。全館禁煙の宿です。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

今日の一日、一日を楽しく、安らぎのある毎日とし、明日に“生きる”施設を目標として運営することを基本理念とする。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（に７）

ホコモモラ、シビラ等、国内外の世界ファッション界をリードするデザイナーと契約し、主力のマット製品で業界のトップである。

豊かな暮らし文化創造を目指し、お客様に喜ばれる住まい造りを提供することを企業理念に掲げ、生活総合企業として地域社会に貢献すると共に、リーディングカンパニーを確立する。

栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県に１４３カ所の受訪先を数え、宇都宮市と栃木市に自社セントラルキッチンを有する。営業活動を通じて、よリ多くの社会貢献が出来る企業を目指している。

スタッフ一人一人の意見を尊重しつつ、利用者に寄り添ったケアを目指しています。現在はスタッフ数も少ないため、皆で意見を出し合いながら協力しつつ業務を行っております。

農業×福祉×六次化に取り組み、農産物の栽培から出荷、甘味処の運営まで障がいのある方に対し様々な就労の機会を提供しています。