静岡県 / ハローワーク静岡の求人情報 【お仕事情報ネット】

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニーズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

障害者の理解の元、職員一同前向きに、積極的に取り組んでいます。

人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。　スキルで楽しむ自分を見つける。

傘下事業会社（株式会社アクタガワ、株式会社アクタガワＨＲＭ、株式会社リージョン・フォース、株式会社ファイブ・センス、株式会社芥川ビル）の統括管理を行います。

本格的な食材利用で満足いただける店づくり目指しております。従業員の教養を身につけるための指導をしております。

東証一部上場企業であるセコム（株）と日本管財（株）の合弁会社により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

清掃サービス業と生活支援事業で、人と地域の暮らしを支えるトータルサポート企業です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニーズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

創業３０年を迎え、会社創立以来着実に業績を伸ばしている。　従業員の働きやすさを第一に考えており、離職率が低いのが特長です。

創業３０年を迎え、会社創立以来着実に業績を伸ばしている。　従業員の働きやすさを第一に考えており、離職率が低いのが特長です。

静岡市の利便性の高い立地に新規開設予定です。訪問介護・訪問看護リハビリ・訪問医療マッサージを併設し、多職種で連携しながら安心して働ける職場づくりを大切にしています。

業務用厨房機器メーカー「株式会社ＡＩＨＯ」の静岡県総代理店　として、業務用厨房のプランニング提案から販売まで、　厨房運営のトータルパートナーとして業務に取り組んでいます。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています。入院患者の定員数は１９８入です。

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています。入院患者の定員数は１９８入です。

東京証券取引所プライム市場　株式会社ラックランドの連結子会社

ＣＡＤ、ＣＡＭによる金型設計　　　　　　　　　ＩＳＯ９００１／２０１５認証取得　事業継続力強化計画認定

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続けます。

創業昭和４４年。企画、研究開発から製造加工まで総合的品質管理のもとに多種多様なニーズに対応できる受託製造メーカーです。平成１７年３月３日ジャスダック証券取引所上場しました。

「ありがとう、おかげさま」を法人理念に掲げ、その人がその人らしく生活し続けることが出来る様、高齢者福祉に従事しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

未経験者でも、わかるように指導しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

なにごとにも前向きに、やる気と実力が勝負の活カに溢れた職場です。