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在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

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未経験者でも、わかるように指導しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

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なにごとにも前向きに、やる気と実力が勝負の活カに溢れた職場です。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

スズキ株式会社が１００％出資している直営のスズキ四輪総合販売会社です。スズキ車を１００％取り扱います。売上高（当社比）の約８割以上を占めるスズキ独自の業販（卸売り）システム

ＣＡＤを使用しての設計業務です。　新規事業拡大に伴い人材を募集しています。

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続けます。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

業務用厨房機器メーカー「株式会社ＡＩＨＯ」の静岡県総代理店　として、業務用厨房のプランニング提案から販売まで、　厨房運営のトータルパートナーとして業務に取り組んでいます。

平成７年から２８年間一貫して警備業を担っている会社です。　２０代〜８０代と幅広い年齢層の方々が活躍しています！　在籍９５名の内、半数以上の方が未経験スタートです。

当社は社長との距離が近く風通しが良いのが特徴です。絶えず新しい事にチャレンジする精神と社員一人一人が経営者として責任ある仕事が行える平均年齢３４歳の活気のある会社です。

技術力向上、人材育成に取り組んで、高度化、多様化の波に対応していける様、常に発展する企業を目指し活動しております。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に介護の専門職集団としての誇りを持って、高質なサービスを提供し続けます。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

当社は社長との距離が近く風通しが良いのが特徴です。絶えず新しい事にチャレンジする精神と社員一人一人が経営者として責任ある仕事が行える平均年齢３４歳の活気のある会社です。

スズキ株式会社が１００％出資している直営のスズキ四輪総合販売会社です。スズキ車を１００％取り扱います。売上高（当社比）の約８割以上を占めるスズキ独自の業販（卸売り）システム

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。