静岡県 / ハローワーク静岡の求人情報 【お仕事情報ネット】

会社創立以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長している。　特に女性の社会進出を応援しています。「お互い様」を合言葉に職員同士助け合いながら働けている明るい職場です。

パナソニックグループの国内流通部門の最前線で、地域電器専門店や量販店・生活業態店など“日本全国全ての多種多様な販売店を通じてパナソニックブランド”の家電商品のアフターメンテナンス。

県内トヨタ系唯一の独立資本によるオーナー会社です！

「快適な社会活動への貢献」と「社会から求められる安心・安全への提供」を目標に専門的な教育プログラムの実践などを通して、質の高い警備業務を提供しています。

人は「人材」ではなく大切な「人財」と考えております。　スキルで楽しむ自分を見つける。

「快適な社会活動への貢献」と「社会から求められる安心・安全への提供」を目標に専門的な教育プログラムの実践などを通して、質の高い警備業務を提供しています。

「快適な社会活動への貢献」と「社会から求められる安心・安全への提供」を目標に専門的な教育プログラムの実践などを通して、質の高い警備業務を提供しています。

「快適な社会活動への貢献」と「社会から求められる安心・安全への提供」を目標に専門的な教育プログラムの実践などを通して、質の高い警備業務を提供しています。

自然素材を使用した、やさしい家作りを得意としています。　女性社員活躍中、参観会や家庭訪問など融通ききます。

１２０年以上続く老舗の総合エネルギー企業　地域密着で、暮らしを丸ごとサポート　顧客との信頼関係を重視した営業スタイル

医師３名（常勤）および入院患者６名に対し看護師１名、入院患者４名に対して介護職員１名を配置して利用者のお世話をしています。入院患者の定員数は１９８入です。

高齢者社会をむかえ患者の立場になって、医師、看護師が常駐しており、適切な医療ときめ細かい看護・介護をモットーとして、地域に根ざした病院運営を行っています。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

高齢者福祉・児童福祉等様々な施設でキャリアアップのチャンスが貴方を待っています。職員の働き易さを考えている管理者のもと、一緒に利用者様の「その人らしい人生」を支えていきませんか。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

年齢・勤続年数・性別等に関係なく能力主義をとっており、活躍できる会社となっております。「買い物するならタイヨーへ」をモットーにお客様の満足を追求した店づくりを行っています。

年齢・勤続年数・性別等に関係なく能力主義をとっており、活躍できる会社となっております。「買い物するならタイヨーへ」をモットーにお客様の満足を追求した店づくりを行っています。

年齢・勤続年数・性別等に関係なく能力主義をとっており、活躍できる会社となっております。「買い物するならタイヨーへ」をモットーにお客様の満足を追求した店づくりを行っています。

平均年齢が若く、明るい職場です。市内、外を問わず活動しています。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

２０２４年５月にＩＳＯ２２０００認証取得し、安全で衛生的なお弁当、仕出しなどを静岡市をはじめ藤枝市・焼津市・島田市・大井川町方面に約２，０００事業所２５幼稚園へ提供しております。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

地域密着型の管理会社であり、お客様に喜んで頂ける管理サービスの提供を第一に考え、適切な対応を心掛けています。１０年以上勤めている社員も多く、長く働ける環境です。

「笑顔・感謝・挑戦」の精神を大切にしています。主に介護保険事業を通して専門職と介護スタッフが連携し運動器機能の維持・向上を図ります。人材育成にも力を入れています。

生命・健康・生活を守る施設を理念に、個人の尊厳の下で”その人らしい生活”を提供する施設。

自社のオリジナル仏壇の販売や墓石・樹木葬・海洋散骨の取り扱いも含め、新たな供養を提案するなど、仏事全般にわたる顧客サービスを行っている。県内に７店舗を展開し、業界での優位性は高い。

全国の日本酒専門店やデパートヘ「こだわリの地酒、焼酎」を卸販売しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

日本酒をはじめとする日本産酒類の海外展開に取り組んでおります。