静岡県 / ハローワーク焼津の求人情報 【お仕事情報ネット】

当施設は入所９７床、通所リハビリテーション１００名の施設で、　地域の皆様との結びつきを大切に利用者様が楽しく生活出来る施設として心通うケアを目指しております。

国内自動車メーカーの部品製造から組立まで一貫した製造をしています。

スポーツ振興にも力を入れ、国内リーグトップのバトミントン部を保有。東京オリンピックを含め５大会連続日本代表選手を輩出。安定と信頼の東証プライム上場企業。

創業７０年。地域に密着したガス事業を基盤に、全国展開を進めています。”日本一仕事が楽しい会社”を目指している元気な会社です。

県内仮設業界では最大受注量を占め、特に住宅建設大手の施工を県内７事業所・神奈川３営業所・東京１営業所・千葉１営業所で対応し安定した業績と信頼を得ています。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして　いただけるサ−ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努　め安心安全な介護を提供します。

ＮＣレーザー加工機　レーザー溶接機などの業界先端の板金加工機導入、工場空調設備完備、大手機械メーカーと直接取引　資格取得、教育制度あり

働き易い環境づくりを心掛けています。自己都合に合わせて休日を取得することも可能です（当日連絡も可）　

地元の練製品向け機械で長年培った蒸気加熱（スチーマー）技術と開発力は国内トップクラスです。海外から要望が来ることも。入社後、業務に必要な資格は費用会社負担で取得できます。

国内自動車メーカーの部品製造から組立まで一貫した製造をしています。

風通しの良い組織風土のもと、挑戦と成長を続ける成長企業。社員の意見やアイデアを積極的に取り入れ、組織・事業のさらなる発展を目指しています。

珀寿会は、平成１９年に静岡県沼津市に開設された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム８施設、出店型福祉相談センター１事業所、地域包括支援センター及び認定こども園の運営を行っています

個人個人のやる気と努力を評価。　活気ある明るい職場

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして　いただけるサ−ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努　め安心安全な介護を提供します。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　　●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　　●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

「働きやすい介護事業所」として静岡県より認証されました。　　●キャリアパス制度・人材育成の推進　●サービスの質の向上　　●労働環境の改善（ワークライフバランス）に取り組んでいます。

全員参加で取り組むから製品に愛着が生まれ、物作りの楽しさを体感できます。未経験の方、経験の有る方、一緒に働く中で経験値を上げ、技術を身に付けていける環境があります。

ＪＩＳ認定工場として、取引先の信頼を得ております。社員構成は、ベテランから若手までバランス良い構成となっています。時代の偏移に対応できる体制を目指しています。

日本一の遠洋漁業基地として水産業発展のため寄与している。

業績は順調に推移している。　　　　　　　　　　　　　　　　　静岡鉄道（株）を親会社とする１００％子会社です。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。

現場が多種多様なので、全員の協議により運営している。

日本有数のまぐろ水揚げ地、焼津から全国そして世界にネギトロや刺身、柵をお届けしています。ＦＤＡ／ＥＵＨＡＣＣＰやＭＳＣＣｏＣ認証取得。品質主義を貫き、美味しい商品を製造します。

カーテン、カーペットの専門店として他社にないオリジナル商品を多数開発、商品化して業績を伸してきています。県中・東部地区においてチェーン展開し、シェアのトップをめざす会社です。

社員が明るく活気ある職場です。　未経験者にも職員が丁寧に教育し、技能を向上に務めています。　少数のため、社員同士が仲が良好です。

社員が安心して長く働けるよう福利厚生を手厚く整備。　「お客様一人ひとりに丁寧に対応すること」を大切に営業スタッフと事務スタッフが連携してチームワークを発揮しています。

私共は仕事を通してー人一人が地域社会に貢献し人間として成長していくこと、そして地域と密着したトータルクリーンケアサービスのネットワ−クを拡げてゆくことを使命と受け止めております。

「志太榛原地区の福祉の中心的役割を果たす」ため、リハビリに力を入れた介護老人保健施設サービス及び、各種在宅介護サービスを展開しています。リハビリテーション病院も併設している。

お客様の業務改善の的確なパートナーであるために、常に進化と成長を意識し、地域との共存と発展を目指している会社です。

従業員同士が仕事を教え合い、皆で仕事をフォローし合える社風です。他業種から転職される方も多く、未経験者でも働ける教育訓練や福利厚生を充実させ、長く働ける職場作りに取り組んでいます。