静岡県 / ハローワーク浜松の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、創造開発型企業として独自の技術とアイデアで、常にお客様ニーズに即応した価値ある技術・商品・サービスを提供してきました。今後もより良い商品造りに全力を傾注していきます。

当社は、創造開発型企業として独自の技術とアイデアで、常にお客様ニーズに即応した価値ある技術・商品・サービスを提供してきました。今後もより良い商品造りに全力を傾注していきます。

農林士木工事を得意としています。

浜松で実績５０年の安定した会社です。　工場や病院などに向けて快適な環境提案　と施工保守をしています。

静岡県内初ＨＡＣＣＰ高度化基準認定工場で衛生的な環境です。静岡県ミニＨＡＣＣＰ承認事業所。浜松市ＨＡＣＣＰ型食品衛生管理認証最高レベル５浜松第一号認証取得。

現場と従業員を大切にする…それが会社の方針です。株式会社として立ち上げたのも従業員の為、そんな人情あふれる社長の会社です

「困ったときのナニワ」をモットーにお客様から評価を頂き業務拡大中です。　（株）ナニワは創業３０年を迎えました。業績も順調です。

「困ったときのナニワ」をモットーにお客様から評価を頂き業務拡大中です。　（株）ナニワは創業３０年を迎えました。業績も順調です。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

安全で快適なビル・建物環境を維持創出していくために必要な多彩　なサービスメニューを用意し、ハートフルなコミュニケーションで　お客様のニーズに高品質で最適なサービスを提供します。

平成７年４月、開設。平成１７年４月磐田市に白梅豊岡病院（療養病床）、平成１８年４月に白梅豊岡ケアホーム、平成２４年４月新たに白梅県居ケアホームも開設しました。

現在全国に３５８施設のホテルを運営。ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお客様の信頼の証です。

全室個室・ユニットケアの新型特別養護老人ホームで平成２６年４月開設の新しい施設です。「お一人おひとリの生活」を大切にする援助に取り組んでいます。職員の年齢層も幅広く働き易い職場です

平成７年４月、開設。平成１７年４月磐田市に白梅豊岡病院（療養病床）、平成１８年４月に白梅豊岡ケアホーム、平成２４年４月新たに白梅県居ケアホームも開設しました。

主要取引先−ヤマハ発・日本精工・ＮＳＫワーナー等。平成２９年９月渥美工業（株）の子会社として設立。渥美工業は従業員数５５０名の製造業グループ

超高齢化社会になり、医療や介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当院は和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待できます。

医療法人社団和恵会が運営する介護老人保健施設。安定成長の中、安心して働けます。　静岡県認証「働きやすい介護事業所」取得

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

お客様の「使う満足」販売店様の「売る満足」当社の「つくる満足」三者のメリットを満たす企業活動を基本理念として独創的な発想と実績を盛り込んだ高品質アッタチメントの研究開発を推進

ＪＲ浜松駅での浜松駅でのお弁当の販売を中心に、県西部地区においてお弁当や惣菜を介して味と笑顔をお届けしています。

やる気のある集団、技術のある集団、一歩上をめざす企業です。工場内も広々としていて働きやすい環境です。

電動モビリティの専門会社・全国積極出店中。全国直営４２拠点及び特約店と協力し、ネットワークを確立。全国統一サービスを実施し、電動車いすレンタルトップシェアを誇ります。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍しています。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れており、資格取得をバックアップします。

浜松卸商センターは組合員５９社、賛助会員４２社で構成されている。商品の集積地としての役割を発揮し、時代とともに変化する流通システムの構築に貢献している。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけでなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。